遂宁银行高端人才招聘一期圆满结束
四川经济日报遂宁讯（记者 张琳琪）为储备优秀管理人才，2019年，遂宁银行启动高端人才招募计划并顺利实施，在理念、方式、考核要求等方面完善了本行的招聘体系。日前，高端人才招募项目第一期已圆满结束。
据了解，本次高端人才招募工作呈现出以下主要特点：领导重视、筹备细致、宣传面广、资源集合、简历质量高、社会反响好。经过前期近半年的筹备、宣传、接收简历，5月，华北区和西南区的初面次第展开，本次高端招聘简历收取质量和面试效果均有较大提升。一位来自北京大学的应聘者在参加面试后感慨道，本次招聘很用心，表现在三方面：一是重视度，高管领导亲自参加，宣讲人员特别具有代表性；二是组织性，活动安排紧凑，有条不紊，且具有人性关怀；三是观赏性，工作人员内外兼修、颜值高，成都的终面很值得期待。
在终面环节，遂宁银行党委书记王 云、董事长刘彦、监事长王展新、行长助理周密、行政总监戴九洲共同出席。面试者就8个指定论题展开自由讨论。以经济学角度看世界，从金融本质到道德情操论，从市场逻辑到劳动价值论，从关雎到效用价值，从庖丁解牛到平台认知等角度，大家各抒己见，面试官精彩点评。这不止是一场考察面试，更是交流学习的头脑风暴，让面试者充分展示自身所学所思，考察了他们的态度、技能、知识及胜任力，同时也为初入职场或初涉金融经济的学子们上了生动实用的一课，让大家明白了学无止境，纷纷表示受益匪浅。
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