作风整治以来，市司法局自查自纠形成问题清单和整改台账，对汇总形成的问题逐一制定整改措施 往“深”里做 向“实”里走

连日来，在为农民工讨薪法律援助专项活动中，全市法律援助机构畅通农民工法律援助咨询热线,对农民工讨薪、工伤、侵权等案件优先接待、优先受理、优先指派，开辟“绿色通道”，一律免于经济困难条件审查，通过组织广场宣传、援助律师下基层、举办法治讲座等形式，积极引导农民工依法维权，保证农民工拿到钱、过好年。

市司法局局长李拥军介绍，作风整治以来，市司法局自查自纠形成问题清单和整改台账，对汇总形成的问题逐一制定整改措施，明确牵头领导、责任科室和整改时限，确保作风整治落地落实。

压责任务实干不断提升公共法律服务水平

作风整治行动中，市司法局结合重点工作，深化公共法律服务体系构建，成立了5个重点工作督导组，现场指导督促县（区）司法局全力推进公共法律服务中心、工作站、工作室和司法所规范化建设。严格按照“两结合”管理体制，压实律所基础管理责任，加强律师和律所执业行为监管。

全市各法律援助中心、医患纠纷调解中心不断增强宗旨意识，改善服务态度，提高服务质量，提高服务效率。市司法局督促窗口工作人员做到思虑周全、温柔亲切、举止文明，杜绝“门好进、脸好看、事不办”作风病，切实为办事群众解决急事难事。

市司法局积极推行春风助老行为、法律扶贫等服务，为全市323个贫困村配置免费法律顾问，选派法治村官355名，培养法律明白人8900余人次，建立“1+N”法治教育模式，充分发挥“12348”法律热线职能作用，推动法律服务优势力量向基层延伸，促进司法行政机关和法律服务行业作风根本改变。

抓作风强督导确保作风建设永远在路上

作风整治以来，市司法局根据法定职责和相关要求，对各个工作岗位所承担的职能职责开展全面梳理，进一步明确内部职能职责分工，优化职能配置，规范工作流程和程序，强化内部管理。促使职工时刻对照警醒，认真履职尽责。按照“一个方案、分级负责、逐级实施”原则，局主要领导履行作风整治第一责任人职责，每月对各处室（中心）作风建设工作进行研究分析一次，及时发现作风整治方面存在的问题，有针对性地抓好整改落实。

市司法局还修订和新建《机关人事管理办法》《落实提醒函询诫勉的实施办法》等规章制度，建立《效能巡查情况记录簿》《政治监督暨干部监督提醒谈话和诫勉谈话登记簿》《干部年休假暨各类请假汇总登记表》，同时重新调整局机关效能建设领导小组，不定期开展工作纪律督查，如实填写效能巡查台账和效能督查通报，按规定扣减当事人平时考核分值。

李拥军表示，接下来，市司法局将进一步推动作风整治往“深”里做，向“实”里走，继续指导督促律师行业党委、遂宁市基层协会、四川省公证协会遂宁办事处、遂宁市司法鉴定协会在系统内开展作风整治行动，形成上下联运、齐抓共管局面。充分运用OA系统、门户网站、互联网等平台，大力宣传作风整治行动的进展成效、经验做法，形成“查问题、讲担当、提效能”长效机制，让“马上办、务实干”抓落实的行动理念入脑入心，激励干部职工一心为民、干在实处。（全媒体记者侯跃）

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