遂宁市委组织部副部长梁识栋在调研安居区人才工作时强调 加强招才引智 全力引才留才

（全媒体记者郑捷）昨（21）日，市委组织部副部长梁识栋来安居区，对全区人才工作及“人才政策进企业”开展专题调研。

调研组先后前往安居区育才中学、遂宁安居永丰绿色五二四红苕专业合作社、四川江淮汽车有限公司对安居区教务系统人才相关工作、农村合作社与农科院合作相关事宜、校地企合作事宜及技术中心建设相关情况进行了调研，实地了解人才工作生活情况，并就人才资源开发、招才引智等方面提出建议。

梁识栋指出，人才工作是经济和社会发展的重要保障，各级各部门要继续高度重视人才工作，切实增强发展意识、危机意识、开放意识、服务意识、合力意识，认真研究引进人才、培养人才、留住人才的措施办法，切实有效地破解人才发展存在的瓶颈。

梁识栋强调，新时代新形势对人才工作提出了新要求，安居区要及时开展政策评估，广泛听取单位、企业负责人、各类人才的意见和建议，不断修改完善人才政策。同时要结合安居实际，扬长避短、精准发力，推动人才队伍数量和质量双提升。要突出重点，明确安居区急需的人才种类和数量，激励考核要以贡献为基本原则，以提高效能为目标，完善考核机制、兑现机制、工作推进机制，做到有的放矢、人尽其才。

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