船山区教体局深入推进“双百工程”、选拔培养教育人才 第二批“双百工程”培养对象选拔工作正有序推进
记者日前从船山教体局获悉，该局实施的人才培养“双百工程”，促使全区教师队伍建设踏上了新的起点，选拔培养了大批教育人才。区教体局还将对“双百工程”培养对象进行定期考核及动态调整，形成培训培养、管理使用的长效机制。据悉，第二批“双百工程”培养对象选拔工作正在有序的推进中。
船山区教体局领导班子高度重视人才培养工作，于2017年出台了《船山区教育人才“双百工程”实施意见》，为建立全区教育人才阶梯式人才库提出了长远规划：在3-5年内，分别培养优秀校长100名、优秀教师300名。2017年下期，通过学校推荐、集中笔试和分组面试，共遴选了第一届培养对象100名，并先期组织50名进行培训。今年5月26日至6月1日，船山区第二批50余名骨干教师赴成都跟岗学习，他们进入成都七中育才、川大附小、金牛区机关三幼等成都名校，深入课堂、拜访名师、聆听讲座，虚心学习，观摩取经。跟岗期间，几位成都未来教育家为学员们提供了高水平、前沿的专题讲座。
同时，通过多种途径开展教育人才培训活动，邀请全国著名的专家教授“走进来”培训，组织校长、教师“送出去”到北京、南京、成都等地参加研修。一年来，已组织上规模的人才培训5次，“双百工程”培养人数达600余人次。
船山区教体局搭建各种平台，促进“双百工程”培养对象快速成长。90%培养对象都担任了教学一线的重要岗位，大部分培养对象成为学校或全区赛课、举办运动会、艺术节、庆祝活动等重大活动的骨干力量，多人在市级以上的赛课、演讲等比赛中获奖，为船山教育争得殊荣。
（廖媛媛陆晓红）
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