遂宁安居区人社局“三个抓”解决农民工工资拖欠难题

今年以来，遂宁市安居区人社局从抓机制建设、抓平台建设、抓源头三个方面采取措施，切实解决拖欠农民工工资难题。

抓机制，落实工作常态化。建立人社局、总工会、企业家协会、工商联参加的三方四家联席会议制度，坚持每季度召开一次联席会，分析当前拖欠农民工工资存在的问题及建议。

抓平台，落实属地管理职责。针对农民工工资拖欠主要发生在建设施工领域的实际，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，落实责任制，实行动态监测。

抓源头，落实农民工保证金制度。把建立农民工工资支付保证金制度作为新开工项目获得施工许可证的前置条件之一。保证金的使用，优先解决拖欠的民工工资；业主方、施工方通过结算，双方确定工程量、金额属实，而施工方无资金支付的情况下，可通过行管单位直接代付农民工工资；通知施工方在规定时间内解决的，施工方无故不到场或推诿的，从而认定拖欠成立，投诉工资以农民工提供的金额为准。

截至目前，该局共接到举报投诉案件123件，涉及农民工3439人，涉及金额3188万余元。已协调处理88件，为2568名农民工追回工资2156万元；还有35件正在协调处理中。接到12345效能热线投诉714件，已分别向反映人作出政策解释和回复，办结率达100%。（熊东 龚继谋）

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