大英县 “三个一批”确保基层医疗机构空编达标

家庭与生活报讯 为有效保障基层医疗机构持续发展，大英县采取调剂、充实、引入“三个一批”方式，为基层医疗队伍注入“源头活水”，确保基层医疗机构空编达标。

“优化资源、动态调整”调剂一批。严格执行省乡镇卫生院机构编制管理暂行办法规定，按农业户籍人口1.0‰～1.5‰的标准核定各乡镇卫生事业编制，并根据各卫生院发展情况和农业户籍人口变化情况，对编制进行了动态调整。

“岗编分离、订单定向”充实一批。按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，通过“县招镇用”的方式，由县卫生健康局根据工作需要统筹调配与管理，14名全科医生特设岗位4年聘期满后编制全部下沉到基层。以需求为导向，做好农村订单定向医学生培养工作，完善毕业生就业安置和履约管理，落实定向医学生编制、岗位和待遇。

“线上线下、入校求才”引进一批。通过多种渠道招才引智，破解基层医疗机构人才紧缺瓶颈。根据岗位特点灵活确定公招时间和考试专业，对一些特科冷门专业适当降低引进人才标准，同时完善人才奖励制度，建立专项奖励基金及奖励实施办法，确保专业技术人员“引得来，留得住，用得好”。

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大英新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开大英县而漂泊他乡，最美不过回家的路。