大英县深入推进职称改革工作

（何薇全媒体记者成红月）近段时间以来，大英县人社局深入贯彻省、市深化职称制度改革精神，充分发挥职称制度在激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设等方面的重要作用，多举措深入推进职称改革工作。

大英县人社局按照省、市深化职称制度改革实施意见，结合大英县实际，出台《大英县深化职称制度改革实施意见》。同时，大英县职称改革工作领导小组委托各行业主管部门成立了初级职称评审委员会6个，根据需要委托县教育和体育局组建教师中级职称评审委员会。目前正积极与县农业农村局沟通，指导其组建农业系列中级职称评审委员会；积极与各区县建立联系，推行专家库共享，联合组建区域性职称评审委员会，有效推进跨区域职称互认；加强对评审专家、工作人员和评审过程的监督管理，建立倒查机制和回避、保密、过程记录、档案管理、公示等制度，确保职称评审的公平、公开。不仅如此，大英县职改办积极指导各评委会开展职称评审工作，扎实做好职称申报前期宣传工作，对当年本专业职称开展评审的申报对象、申报条件、申报时间、申报材料等以正式文件形式挂网公示，并组织好专业技术人员做好职称申报工作。打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通了非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，使非公领域专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇。

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