县（区）机关干部职工热议市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动 让马上办务实干成为遂宁又一张名片
10月的遂宁，一项重要活动成为眼下最热的话题——
市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，让机关干部行动、企业商会关注、市民群众热议。
10月29日，本报再次派出多路记者深入船山区、安居区、射洪县、大英县和蓬溪县，随机采访县（区）直机关、乡镇干部职工对机关作风整治的认识、打算和建议。大家认为，火车跑得快，全靠车头带。市委部署市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，为县（区）机关干部改进作风带好头、表好率、示好范。在作风整治中，将不忘初心、牢记使命，改进作风、苦干实干，为加快建设成渝发展主轴绿色经济强市、奋力推动富民强市再上新台阶而努力奋斗。
作风整治必须与市委部署保持一致
市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动动员会召开后，各县（区）迅速召开动员会传达贯彻相关精神，并启动为期半年的“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动。
“市直机关作风整治来得及时，咱们大英也得跟紧步伐。”大英县扶贫移民局副局长廖成龙认为，市直机关开展作风整治是在“下一盘大棋”，各县（区）也要在棋盘上找准角色、发挥作用，让作风整治不失真、不褪色，共同提升遂宁公务员队伍整体形象。
船山区教体局党委办主任赵剑说，此次作风整治行动犹如一场“及时雨”，能够让区教体局深入查找问题，深入思考自身工作作风与上级要求、群众期盼存在怎样的差距，以此不断完善制度，推进工作开展，“我个人也需要在作风整治行动中树立过硬作风、练就过硬本领，从而更好地推动日常工作开展。”
“作风整治顺应党心、顺应民意，有助于进一步转变干部作风、提升干部能力。”蓬溪县赤城镇党政办主任邹乐认为，作风建设非一朝一夕之功，不能一蹴而就、一夜而成，作风建设永远在路上，需要常抓不懈、久久为功。
射洪县效能办干部周源杰认为，市委通过作风整治把机关干部职工身上存在的六类作风问题有效清除，从而真正站在老百姓的出发点上，为群众考虑事情、办好事情、解决事情。
作风整治应当抓早动快求真务实
“作风整治已开展一段时间，但有些政府部门和个人还存在观望态度、消极心理，且行动缓慢。”船山团区委副书记雷茂婕要求自己“疾跑”，结合六个方面整治重点列出问题清单，第一时间纠错、第一时间改正，进一步提高政治站位和创新意识，真正做一个真抓实干，勇担当、敢作为的党员干部。
安居区柔刚街道办事处人大工委主任补维才的想法更加具体，作风整治要找准与迎接全国文明城市复检、生态环境保护、脱贫攻坚、乡村振兴等工作契合点，扎扎实实转作风，切切实实为群众，让群众真切感受到党委政府在为他们做实事、办好事。
蓬溪县发改局办公室主任邓红东认为，全市各级党委政府应该围绕六个方面整治重点，发现一起，查处一起，切实增强政府公信力。各级部门要认真查摆问题，形成问题清单、整改台账，立说立行、立行立改。
大英县交通运输局工作人员谢桃建议，作风整治决不能“走过场”，要加大问责力度，动真碰硬，扩大提升作风整治行动的范围和力度。大英县国土资源局办公室副主任魏鑫说，机关党员干部应该争做“马上办、务实干”的排头兵，做到公文高效运转，坚决不当“中梗阻”，坚决不行“庸懒散”。
作风建设只有进行时没有结束时
“作风建设是一个激发机关干部职工干事创业、改进作风、提升能力的过程，这样的锤炼才能锻造出一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍。”船山区水务局办公室主任李忠建认为，作风建设永远在路上，此次作风整治行动就是要让机关干部经常“拧紧弦”，只有把作风建设时刻放在心上、抓在手中，才能始终以优良的作风更好地为人民服务。
“党和人民给我们这个岗位，既是责任，又是信任，我们必须无愧于时代要求、无愧于组织重托、无愧于群众期盼、无愧于岗位职责。”安居区税务局纪检组第一副组长陆小平表示，绝不会在作风整治中“溜号”“开小差”，将始终坚持把优良工作作风挺在前面，不辜负组织和群众的信任。
“这次作风整治只是作风建设的一个阶段，作风建设没有休止符。”射洪县委办副主任廖成明认为，机关干部职工通过作风整治，应该进一步牢记全心全意为人民服务这个宗旨，按照劲头不松、力度不减，持之以恒、久久为功的要求，坚持把自己摆进去、带头转作风改作风，驰而不息、坚持下去，实现机关干部职工的作风根本好转。
（全媒体记者侯跃李四海王永述陈攀）
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