4月 这些新规实施
恢复驾驶资格考试“跨省可办"、四川调整最低工资标准……崭新的4月，又一批新规开始影响你我的生活。
▲ 恢复驾驶资格考试“跨省可办"
修订后的《机动车驾驶证申领和使用规定》自2022年4月1日起施行，一批交管便利措施将落地。规定明确，对在户籍地以外申领大中型客货车驾驶证的，申请人可以凭居民身份证“一证通考"，无须再提交居住证明。对驾驶证超过有效期未换证被注销不满两年的，申请人可以向全国任一地申请参加科目一考试，恢复驾驶资格，更好满足群众异地考试换证需求。
在驾驶证考试内容和项目上，对持有小型自动挡汽车驾驶证增驾其他小型汽车，或者持有摩托车驾驶证增驾其他类型摩托车的，只考试科目二和科目三，优化考试程序。规定还新增准驾车型“轻型牵引挂车"，允许驾驶小型汽车列车，更好满足群众驾驶房车出游需求。
▲ 开展旅游、潜水、捕捞等活动不得危及水下文物安全
修订后的《中华人民共和国水下文物保护管理条例》自2022年4月1日起施行。条例规定，在中国管辖水域内开展科学考察、资源勘探开发、旅游、潜水、捕捞、养殖、采砂、排污、倾废等活动的，应当遵守有关法律、法规的规定，并不得危及水下文物的安全。
在中国管辖水域内进行大型基本建设工程，建设单位应当事先报请相关文物主管部门组织在工程范围内有可能埋藏文物的地方进行考古调查、勘探；需要进行考古发掘的，应当依照《中华人民共和国文物保护法》有关规定履行报批程序。
任何单位或者个人以任何方式发现疑似水下文物的，应当及时报告有关文物主管部门，并有权向文物主管部门举报违反本条例规定、危及水下文物安全的行为。
▲ 四川调整最低工资标准
从4月1日起，四川省实行新的月最低工资标准。新的月最低工资标准共分三档：第一档每月2100元（每日97元）；第二档每月1970元（每日91元）；第三档每月1870元（每日86元）。
根据四川省人民政府发出的《关于调整全省最低工资标准的通知》，对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。调整后全省非全日制用工小时最低工资标准也分三档：第一档每小时22元；第二档每小时21元；第三档每小时20元。以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
▲ 全国首个农民工服务保障领域省级地方标准将实施
由四川省人社厅牵头制定的四川省级地方标准《农民工服务规范》，从今年4月1日起正式实施。
规范进一步明确了省、市、县、乡、村五级农民工服务机构的服务职能，规范了农民工服务的场所、范围、内容、要求等事项，涵盖了农民工广为关心的就业创业、权益保障、公共服务等重点领域，是全国首个农民工服务保障领域的省级地方标准。
据了解， 四川省级地方标准《农民工服务规范》标准共6章，分别为范围、规范性引用文件、术语和定义、服务机构、服务内容及要求、评价与改进。其中，在服务机构方面，明确了服务场所、制度建设和服务人员的要求。服务内容及要求方面，明确提出了农民工服务的服务内容及要求，包括信息服务、就业服务、技能培训服务、回引创业服务、权益保障服务、关心关爱服务、公共服务和其他服务。评价与改进方面，提出了对农民工服务的服务监督、服务评价和持续改进的要求。下一步，四川还将继续规范驻外农民工服务机构职责职能，制定出台《驻外农民工服务机构服务规范》，打造省级驻外农民工服务示范站，进一步推进农民工服务工作规范化、系统化、精准化。
▲ 全省旅游景区精细化管理服务质量将有评分细则
《四川省旅游景区精细化管理服务质量提升规范》于4月1日起正式实施。
作为全省旅游景区精细化管理服务的地方标准，《规范》围绕影响游客“游前—游中—游后"行为的主要问题，制定了旅游景区精细化管理和服务的规范要求。同时，《规范》规定了旅游景区在交通、游览、餐饮、住宿、购物、娱乐、卫生、安全、综合管理、智慧景区建设等十个方面的精细化管理服务提升要求。《规范》还制定了“四川省旅游景区精细化管理服务质量评分细则"，评分细则在分数权重上侧重于引导旅游景区提升交通、游览、餐饮、住宿、卫生和智慧旅游景区建设等方面的内容。（据新华社）
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