战疫之下稳就业 四川永辉超市打出“组合拳”
永辉超市员工正在理货
“疫情防控期间,我们超市旗下86家大店、84家迷你店没有出现一家门店因疫情影响而闭店;近12000名员工,没有一名员工感染新冠肺炎;没有一名员工被裁员……”7月31日,四川永辉超市工会主席、人力资源总监孙渝霞对记者表示,疫情防控期间,四川永辉超市工会积极响应各级政府号召,在锦江区总工会的指导下,切实履行社会责任,做好疫情防控、安定员工心态、稳定企业就业、保障民生供应。
保供应背后
“感谢上万名员工”
作为疫情防控期间四川重点物资保供企业,四川永辉超市坚持履行企业社会责任:做好民生商品的保供应、坚守物价稳定不涨价、疫情防控期间不打烊,疫情防控期间民生物资供应充足,销售额相比同期有一定的增幅。
“特别是生鲜、民生类商品,线上电商销售产生较为积极的消费刺激,同比增长30%,从疫情前的销售占比7%提升至12%左右。”孙渝霞说道。
自疫情防控以来,该超市的近12000名员工,第一时间全部回到工作岗位,在防控疫情的同时积极投入工作。全省170家门店均正常营业。在孙渝霞看来,经过疫情的冲击,很多企业陷入危机,甚至倒下,而永辉超市仍能运作良好,得益于公司的上万名员工。
陈小花3天徒步100公里,只为赶回门店上班;李建平、张久洋临危受命,接单拣货分单一肩扛……孙渝霞细数着员工们的事迹,她坦言:“我们的员工真的挺不容易的,很多人都是从春节一直坚守到现在,没有一句怨言,感谢她们的付出和对公司的信任。”
为促进企业就业,四川永辉超市工会委员会一边加快自有员工的返岗复工力度,一边和停工停产餐饮企业进行合作,通过“共享员工”的方式临时招募无法返回原属餐饮企业的职工参与到永辉线上电商服务环节中。
“目前我们已与多家餐饮企业开启合作,接收共享员工近100名,负责拣货、配送等工作,并每日进行工资结算,大大缓解停工停产企业职工的就业压力。”孙渝霞说。
500万元特殊奖金
给予职工特别关爱
超市人员密集,保证安全是重中之重。
“为保障全体职工身体健康,避免因人员流动带来的病毒传播,我们会在各个门店的员工通道、超市入口设立专岗,监测员工、顾客体温,并每天对超市重点地段、重点设备物资进行多次消毒。此外,对特殊岗位除发放口罩外,还配备酒精消毒液、防护手套以及面罩等物资。”孙渝霞介绍,超市工会每天密切关注各门店防控物资的库存,对紧俏物资及时采购补足。
“我们的职工们也集思广益,想出了许多实用的‘防疫小点子’,如自制防护面具,铺设门店消毒地垫、设就餐隔板等措施。”孙渝霞说,截至目前,永辉超市已累计采购口罩90余万只、测温仪356个、消毒酒精与消毒液8047瓶,各项防控物资价值近300万元。
在做好外来病源防控的同时,做好内部疫情防控和职工心理安抚也很重要。为保障职工就业稳定,激励在岗职工的出勤积极性,四川永辉超市工会在锦江区总工会的指导下,及时出台《疫情防控工作预案》《疫情期间正确防护手册》等,帮助职工正确认识疫情及做好个人的防护工作,并及时为职工给予关爱,设立了各项补贴、特殊奖励奖金累计近500万元。
“我们会对表现好的、坚守岗位的员工,按照规定给予奖励。”该公司相关负责人表示,公司会对出现发烧、咳嗽、感冒等相关症状的职工实行医药费用全额报销,对被传染新冠肺炎的职工实行永辉超市互助基金直接救助,对因疫情无法返岗员工根据不同状况给予基础的生活保障。
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