浙江农村高薪聘请职业经理人 绩效奖可达百万元
新华社杭州8月7日电（记者 裘立华 方问禹）浙江省杭州市余杭区农业农村局5日发布公告：即日起至8月18日，辖内8个农村面向全国聘请农村职业经理人，其中两个村的绩效奖励最高可达百万元。
根据要求，每村分别招1名农村职业经理人，要求大学本科及以上学历，首次聘期2年。“这是余杭区第二年集中招引农村经营管理人才。”余杭区农业农村局科技教育科科长王小英说，“和去年相比，今年开出的待遇更为优厚，基本工资从每年15万元提至18万元。完成目标考核，径山村、塘栖村两村的绩效奖励最高可达100万元。”
2019年4月，人力资源社会保障部等部门向社会发布了13个新职业信息，其中就包括农业经理人，引发社会广泛关注。在农业领域，农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅猛，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等的人员需求旺盛，农业经理人应运而生。
招聘农村职业经理人目前已经在浙江、四川等多个地方出现。浙江的安吉县鲁家村、淳安县下姜村去年分别招聘了职业经理人，帮助村庄经营。在乡村振兴中，浙江坚持“绿水青山就是金山银山”理念，农村生态和传统文化得到保护，乡村旅游快速发展。
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