创新发展 精琢万千才护人民健康 西南医科大学附属医院卫生学校职业教育掠影
薪火相传授帽仪式。本组图片由西南医科大学附属医院卫生学校供图。
该校护理学被评为省级重点专业。
崭新的校园。
学校拥有优秀的师资队伍。
□ 陈燕华 李文良 本报记者 刘校宏
西南医科大学附属医院卫生学校始建于1950年，是直属于四川省卫健委的合格中等职业学校。一直以来，西南医科大学附属医院卫生学校致力于办好中职护理教育，现有3个校区、学生近9000人，有护理、药剂、检验、影像、助产、康复等6个专业，其中护理专业为四川省重点专业，护理实验中心为省级实训基地。学校已培养5万余名医药卫生类实用型人才，是泸州市出国护士培训基地、养老护理员培训基地，是泸州市建设川渝滇黔结合部教育培训中心骨干学校。
多元化办学 探索创新发展之路
近年来，西南医科大学附属医院卫生学校按照“医教协同”的理念建设优秀师资队伍。学校现有专兼职教师700余人，其中正高职称58人，副高职称160人；硕士29人，博士13人，博士后2人，具有海外留学经历人员9人，“双师型”教师415人；获得首届全国护理院校临床青年教师讲课比赛一等奖1人；获评全国优秀护理工作者1人，四川省“健康四川，大美医者”2人。在新冠肺炎疫情防控期间，学校组织教师奔赴抗疫前线，并安排教师进行线上教学，获四川省五四青年奖章1人，获泸州市五四青年奖章1人。
在产教融合方面，学校构建了多元化深度合作与国际发展格局。通过校院合作，坚持学校与医院紧密合作，着力培养学生临床思维和实践动手能力。严控学生实习质量，将实习学生全部安排在二级以上综合性医院以及大型企业实习；构建“六统一、五专项”临床实践教学基地教学质量监控体系，确保教学质量同质化。
在校企合作上，学校积极拓展学生职业发展新方向。通过开展校企合作、产教融合，培养医药卫生企业急需人才；通过主动与企业合作，与产业对接，共同制定人才培养方案，共同实施人才培养计划，培养出企业欢迎的专业人才。得益于多元化的办学模式，学校先后与北京星光阿曼母婴护理中心、圣洁医药集团有限公司、宝光医药集团有限公司等开展合作。截至目前，学校已为各类相关企业培养输送优质人才3000余名。
为提升毕业生就业质量，西南医科大学附属医院卫生学校积极开展国际合作，于2006年被列为泸州市出国护士培训基地，先后与多家专业留学机构、外派劳务公司开展校企合作，积极做好出国护士的培训和外输工作。累计派出学生150余人次到日本、芬兰、澳大利亚、新加坡等国就业或深造。学校还积极组织开展国际学术交流，提升师生的国际视野及办学影响力。
此外，学校还派出20名交流生到台湾辅英科技大学参加短期研修学习；派出2名学生到香港理工大学短期学习。
多层次培养 孕育优秀卫生人才
2019年，西南医科大学附属医院卫生学校3200余名毕业生就业率在95%以上，学校办学受到了学生、家长和用人单位、社会的普遍好评。此外，西南医科大学附属医院卫生学校积极组织学生参加全国护士执业资格考试，每次的通过率均高于全国平均水平近20个百分点。
为推进中高职衔接，助力学生发展，学校积极实施中高职衔接“直通车”工程，开展考前培训和指导，为学生铺路搭桥。2019年，学校中职生参加单招考试及全国对口高考，录取2172人，升学率为92%。
学校积极加强政校合作，服务养老产业，全力支持泸州市创建医养结合区域中心城市；与市民政局合作，开展养老护理员规范化培训，培训养老行业人员500余人。
为促进产学研结合，服务健康产业，学校护理器械研发室积极开展产学研工作，与26家企业达成合作协议，研发专利100余项，转化科技成果32项，创造经济效益1760余万元。
新冠肺炎疫情防控期间，在西南医科大学附属医院和西南医科大学附属中医医院工作的53名卫校学子积极参加援湖北医疗队，并在有关部门的组织下赴埃塞俄比亚等国家和地区支援，为维护全球公共卫生安全贡献力量。
办学70载，育新机，开新局，深耕细琢，砥砺前行。西南医科大学附属医院卫生学校校长鞠梅表示，学校将不忘初心、牢记使命，坚持为民办学，不断提升人才培养质量。位于长湿新城第二医教园区的新校区即将投用，在未来的医学职业教育中，学校必将贡献更多智慧。
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