一次性扣12分的5年内不得再任矿长
四川省对煤矿矿长实行记分考核
本报讯（记者 任鸿）4月9日，记者从省应急管理厅获悉，为加强对煤矿矿长安全生产工作职责履职情况的考核，省应急管理厅、四川煤矿安全监察局日前印发《四川省煤矿矿长安全工作考核记分管理办法（试行）》，对全省煤矿矿长安全工作实行记分考核。《办法》列举了13种一次性扣12分的情形，并规定存在这些情形的，五年内不得再任矿长。根据《办法》，对该矿长的考核记分从备案之日起实施，至其不再担任全省任何一个煤矿矿长之日止。每个年度周期记12分，下一个周期重新记分。
《办法》分别规定了一次性扣除12分、10分、8分、6分、3分、1分的标准。其中，存在超层越界组织生产或建设、瓦斯超限后不采取措施仍然组织作业等12种违法情形的，以及发生较大及以上事故的，扣12分。
《办法》同时规定了两个加分项：自实施之日起，对近三年连续担任煤矿矿长（停产停建时间超过一年的煤矿除外），煤矿未发生生产安全死亡事故的，奖励2分；对连续三年未被扣分的矿长，奖励2分。
在结果应用方面，《办法》规定，对一次性扣12分的煤矿矿长，由属地煤矿安全监管监察部门责令企业免去其矿长职务，申请应急管理厅吊销其安全生产知识和管理能力考核合格证，并在五年内不受理其参加矿长、副矿长、总工程师安全生产知识和管理能力考核的申请。对剩余积分为2分及以下的煤矿矿长，责成其在三个月内重新参加安全生产知识和管理能力考核，逾期未参加或考核不合格的，由属地煤矿安全监管监察部门责令企业免去其矿长职务。
据悉，上一月份记分结果将于次月在省应急管理厅网站公告。
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