四川爱联科技：创新发展助推制造业智慧转型
本报讯（易鑫袁媛）一个多月前，全球首款5G工业互联网模组在长虹控股旗下子公司四川爱联科技有限公司顺利下线。据悉，这款5G模组具备业界领先的传输速率、-40°C到85°C工业温宽性能稳定、毫秒级低时延等多项核心技术，可满足工业环境下设备互联和远程交互应用需求，可广泛应用于5G工业产线、工业物联网、工业自动化控制、物流追踪、工业AR、AGV小车等工业智能制造领域。
制造业的智能制造转型，就是高质量的发展路径。作为全球知名物联网模块提供商，四川爱联科技有限公司已累计为国内外主流企业提供3亿件电子产品联接服务。一直以来，公司实施“产品主义”的精品工程，深化混合所有制股权改革，构建更加灵活高效的经营机制，强化市场牵引与技术驱动，提升软实力，打造核心竞争力。
截至去年底，四川爱联科技有限公司已累计申报专利有转件著作权154项，已获得了授权软件著作权11项、专利74项。公司去年全年实现不含税销售收入9.5亿元，增长15%，利润增长72%；税收突破2100万元，增长43%。
为了进一步做好技术研发，去年9月，四川爱联科技有限公司设立西安研发中心，招聘了一批行业优秀人才加盟，战略性进入4G/5G新产业，在产品开发方面取得了不俗成绩。在广域网领域，公司已完成高通、海思方案的4G模组开发，并正在进行5G模组开发，在巴展MWC上全球首发，占领制高点；在局域网领域，公司已完成了华为LiteOS模组、微软AI-Link模组、微软Device整机、NB-IoT模组及学生卡等重大代表产品的技术研究及产品开发，均实现批量交付；在内部能力支持方面：已完成爱联制造iMES系统、销研产供有机衔接系统、质量信息化系统的能力建设，为产品、生产过程、质量控制及管理信息化等提供了有效支撑。
此外，四川爱联科技有限公司加大队伍建设，在人才“选、育、用、留”工作方面，坚持“相马”与“赛马”相结合，以“赛马”为主的选人原则，形成了以“价值创造”为评价标准，“能进能出、能上能下”的用人机制。去年，公司通过校园及社会招聘硕士及本科生50余人，积极培养、重用年轻人，如市场总监、物联网实验室主任、工程科长、工艺科长等10余个核心岗位均为90后的年轻人，在实战中锤炼了一支技术化、年轻化、国际化的核心骨干队伍。公司物联网模组科技创业团队，获得绵阳科技城人才计划“涌泉计划”600万元资金资助，进一步助推企业加快发展。
下一步，四川爱联科技有限公司还将继续做好技术研发、市场拓展、团队建设等，朝着“独角兽企业”的发展目标坚定前行，推动公司发展再上台阶。
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