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共奔跑 共见证 共奋斗 四川华川基业建设集团有限公司年会活动侧记

内江日报 2020-01-17 03:50 大字

团队合影

年终总结会

潘敬忠为优秀员工颁奖

◇陈莉萍/文 袁亮/图

新年,是团圆的日子,也是华川基业人团聚的日子。1月16日,驻外工作一年的华川基业人相聚在内江经开区汉祥路的四川华川基业建设集团有限公司总部,总结过往、展望未来、增进情谊,现场洋溢着喜气洋洋的节日气氛和家庭般温馨的浓厚氛围。

砥砺奋进——

携手同心再创佳绩

上午9时许,四川华川基业建设集团有限公司(以下简称:华川基业集团)年终工作会议暨四届五次职工代表大会在一阵热烈的掌声中拉开帷幕。会上,各子公司负责人、分管副总作了述职报告,总经理罗刚作了2019年行政工作报告。

据了解,2019年,华川基业集团共计完成产值2.2068亿元,超额完成年初制定的2亿元目标,公司全年实现利润1325.9万元,缴纳各项税费1089万元。产值利税稳步提升,市场结构、业务结构合理优化,公司发展呈现出良好态势。

“过去一年的市场环境对我们来说比较艰难,但我们依然实现了年度目标,我相信,在全体华川基业人的共同努力下,新的一年公司必定再创佳绩。”公司董事长潘敬忠说,2020年,公司计划完成产值3.5亿元,公司全年力争实现利润1500万元,缴纳各项税费1500万元。

实,是各负责人报告中呈现出的共同特点,语言朴实、落脚点务实,既讲工作、说成绩,又以实际工作为例查问题、谈策略,让在场职工既能入耳又能入脑入心。

关爱员工——

将科技与人才作为核心竞争力

过去的一年,华川基业集团成功获得由国家科技部认定的“高新技术企业”称号,并被评为“内江市技术中心”,全年科技成果转化立项8个,取得9项实用新型专利……

这些成绩的取得,离不开集团职工的共同努力。而集团对职工、对人才的尊重和关怀是发展的重要驱动力,这在其职工代表大会上可见一斑。

会上,不仅通报了《2019年工会工作报告及2020年工作安排》和《2019年工会经费审查报告》,更组织职工代表分组讨论了以上报告及公司的培训、薪酬管理等制度。

分组讨论中,大家畅所欲言,纷纷表达了自己的意见建议,并提出在工作中遇到的困难和问题。讨论结束后,报告和制度全数表决通过,潘敬忠对收集到的问题现场一一作了解答。作出解释、提出要求并初步提出解决方案,让大家吃了一颗“定心丸”。

“每当公司新建或者变更相关制度的时候都会召集大家进行集中讨论,特别是与职工利益有关的制度,公司都会认真听取并尊重我们的意见。”参会职工何敏认为,这种形式非常好,能够最大程度地确保职工权益得到保障。

文体活动——

提升员工归属感和凝聚力

“由于工作原因,我们很多职工都常年在外,趁着这个机会,除了总结过去的工作、拟定未来的计划外,我也希望以年会的方式将大家团聚在一起,让大家真正有回家的感觉。”潘敬忠说。

下午开展的文体活动将年会活动气氛推向了高潮。当天的活动有接力跑、乒乓球比赛和篮球赛,职工代表们分为6组,对照各自特长分别参加比赛项目。整场活动实行积分制,裁判根据每组各项比赛成绩积分,汇总后最终评出一二三等奖,分别发放奖品。

比赛还未开始,各组选手就换上了轻便的运动服,热身、商讨策略、准备口号,个个跃跃欲试、蓄势待发。最先进行的是接力跑,参赛选手在赛道上挥汗奔跑,赛道两旁的观众自动化身为啦啦队,挥手、呼喊、跳跃,十分热情。“加油加油”“快快快”……,激动的加油声和高兴的欢呼声互相交织,现场氛围热烈。

第4参赛组的参赛口号是“坚持第一 永不放弃”,虽然成绩不如预期理想,但大家依然很开心。组员熊祥玲说:“虽然我们不太擅长这些运动,但是大家在一起都玩儿得很开心,公司经常组织这类活动,能够提升大家的凝聚力。”她表示,自己少有机会与长期驻外的同事一起参加活动,这是一个增进大家情谊的好机会。

“接下来的一年,我们面临的环境可能更加艰难,但每一次危机也意味着机遇,我相信我们的目标一定能实现,因为有你们,有我们华川基业人一起!”潘敬忠在致辞中的一席话,让在场职工充满了信心、充满了动力。

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