构建“大思政”育人体系

政治合格是公安院校人才培养的首要标准。四川警察学院努力构建“党委统一领导、党政齐抓共管、校内校外互动、师生协同并进”的“大思政”育人体系，运用专家专题辅导学、领导干部带头学、规定任务自主学等办法，学院分层次、分类别、全覆盖抓好学习教育。“结合人才培养要求，我们不断深化教学改革，不断推进思政课程与课程思政有机融合。”学院纪检监察审计直属党支部委员、思政课兼职教师苏丹说。，构建“大思政”育人体系。

走在校内，英雄墙上的英烈模范十分醒目，队伍操练的口号声久久回荡。为强化警校生作风养成，四川警察学院实行警务管理训练一体化运行，同时以党建带团建、以团建促学建，对50余个学生社团加强指导管理。围绕传统文化、红色文化、警察文化、战训文化、网络文化，打造文武兼备的校园文化，构筑警院师生精神家园。学院还建成全国公安院校首个“新时代马克思主义讲习所”，并打造青马集训营、马克思主义读书会等，抓好学生马克思主义理论教育。

主题教育期间，四川警察学院组建近1000人的安保学警队伍，分赴北京、武汉执行国庆安保和世界军运会安保任务。前线指挥部结合主题教育，分别在两支学警队伍中开展“践行新使命，忠诚保大庆”“守初心、担使命、保军运”主题实践活动，用实际行动践行初心和使命。

专业教学与警务实战衔接

在主题教育中，四川警察学院始终坚持“铸造忠诚警魂、服务公安工作、培育时代新警”的办学宗旨，聚焦人才培养，做优学科专业。深化校局互动、校局合作，与全省各地公安机关共建人才培养共同体，广泛征求公安实战部门意见建议推动人才培养。通过实战化教学改革，在全省建设27个集学生实习实战、教师挂职锻炼、警务科研合作为一体的实践教学基地，促进专业教学与警务实战衔接。“公安教学只有与实践紧密结合，才能满足实战要求。”刑事技术系专任教师张波说，他打算明年申请到公安实战部门工作，以此加强和改进教学。

围绕做强师资力量，四川警察学院实施人才兴校战略，突破体制机制局限，探索出一条公务员体制下多元化师资人才引进之路。通过人事代理签约，学院在短期内引进60多名具有博士学位的高层次人才。同时，通过公务员招录考试和面向基层公务员遴选考试等方式，进一步充实教师和管理人员队伍，初步建成一支数量充足、结构合理、充满活力的师资队伍。

目前，四川警察学院成都校区已经投入运行，“一校两区”格局正式形成。今年以来，该校完成各级各类民警培训20余期，培训民警3000余人次，依托学院力量建设的智库平台，积极参与法治四川、平安四川建设重大项目研究，提交各类决策咨询报告，服务公安实战和重大决策。学院还圆满完成多次外警培训任务，助力四川公安国际执法合作。

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