四川航天川南火工技术有限公司与16家泸州企业抱团发展 “泸州籍”航天产业制造联盟结硕果
■罗咏梅 张子超本报记者 蔺艳霜
驻扎在泸州的央属企业——四川航天川南火工技术有限公司是一家以机械制造为基础、专门从事航天火工品生产的企业。随着我国航天强国步伐的加快，对航天产品质量要求更高，四川航天川南火工技术有限公司压力加大。
“按照小核心、大协作的发展思路，从公司自身需求和泸州产业形势的具体实际出发，我们一直在寻求解决问题的突破口。党的十九大报告中提到的打造区域先进制造业联盟，让公司一下子找到了打开束缚机械加工生产这把大锁的金钥匙。”四川航天川南火工技术有限公司总经理谢鲁的学习笔记本上，满满一页详细记录着他对先进制造联盟的思考。
在泸州市政府的有力推动下，去年底，四川航天川南火工技术有限公司作为泸州地区航天高科技产业代表，牵头组建了“泸州籍”航天产业制造联盟。该联盟一经发起，就有16家本地企业加盟，并逐渐成为该公司90%以上机械加工生产的主力军。今年6月，该联盟结出了第一枚硕果：实现了机械加工任务全年齐套的阶段性目标，为全年任务完成打下了坚实基础。
破题 适应新需求 释放生产力
四川航天川南火工技术有限公司扎根泸州40余载，是我国航天领域主要的火工品研制、生产单位，一直处于泸州高端机械加工行业之列。虽然机械加工设备在该公司固定投资中占据较大比重，但面对连年激增的加工任务仍然显得“力不从心”。
当传统生产模式遇上新发展需要，如何适应市场新需求，释放更多生产力，是公司领导班子必须破解的一道难题。
“充分利用社会企业优势，整合自身资源，聚焦核心能力建设。”谢鲁提出了破题思路。作为泸州传统的四大支柱产业之一的制造业，泸州地区机械加工产业发达，生产要素和配套资源齐全。成立航天产业制造联盟代替传统协作模式，既有现实需求，也有社会基础，同时更可实现强强联合、抱团发展。
航天产业制造联盟成立后，不仅解决了公司的生产瓶颈，也在泸州本地收获了广泛的社会效应，是四川航天川南火工技术有限公司作为航天央企又一个回馈社会的责任体现。
协作 整合新资源 提升竞争力
四川航天川南火工技术有限公司外协处是2014年针对日益增多的外协生产任务专门建立的。虽说是职能部门，但更像是“外协救火队”，常年奔走在各外协厂家，协调生产任务、催促进度、处理产品问题。众多业务中，机加外协最让队员头疼，不仅厂家分散，而且加工过程中需要协调处理的问题最多，极大地占用了管理资源。联盟成立后，情况大有改观。“相比之前分布在整个川渝地区的30多家企业，制造联盟里的16家成员单位都集中在泸州本地，管理半径小了，效益高了，包括人员出差、产品运输、原材料供应等方面在内的生产成本大幅降低。”公司相关部门负责人介绍说。
除了充分利用地理优势降低成本外，四川航天川南火工技术有限公司还优化管理流程提升效率，让外协管理搭上信息化建设快车。通过软件升级改造，公司将“产品待外协模块”植入公司“制造执行系统”中，用一张IC卡就代替了原来的十几张手续单，极大地提高了外协手续办理效率。
“防患于未然”是航天产业制造联盟生产管理的一大亮点，让四川航天川南火工技术有限公司应对产品质量问题从幕后到台前，由被动到主动。在以前的外协管理模式中，往往是外协厂家发生了质量问题或因技术瓶颈无法继续生产时才会联系公司给予解决，不仅浪费原材料、产生很多废品，同时还在一定程度上导致生产进度滞后，一直是困扰工厂的“顽疾”。基于生产模式的切换，公司将原来机加岗位的技术人员和工艺人员组成“技术服务队”，从产品投产伊始就“驻扎”联盟单位进行技术指导、现场培训，协同解决批产问题，同时还兼任“驻外协厂质量监督代表”的角色，为产品质量提升起到了至关重要的作用。
共赢 资源共享 技术共生 能力共建
“建立伙伴关系，而非甲乙方关系”是四川航天川南火工技术有限公司对联盟成员间关系的界定。从外协供方到成员伙伴，角色的转变带给外协厂更多的是一份归属感，“现在感觉我们也是航天人，也在为国家做贡献，和纯商业模式的供求双方不一样，我们肩上也有航天强国的责任，我们和公司的目标是一致的。”一成员单位负责人这样表达加入航天队伍的自豪。
“资源共享、技术共生、能力共建，是联盟的宗旨。”四川航天川南火工技术有限公司相关部门负责人说，现在根据联盟成员的设备和能力现状，分配不同的生产任务，提前切好“利润蛋糕”，就不会因争夺市场份额而发生恶性竞争。吃上“市场定心丸”的联盟成员开始深耕各自的“生产责任田”，把资金更多地用于改造设备，把精力更多地放在提升产品质量上。据不完全统计，联盟成立至今，成员单位共投资2000多万元用于改造专用设备和生产线，加工能力大幅提升，生产效率和产品质量明显改善。
在联盟成员眼中，加入联盟不仅得到了有价的利润，还收获了无价的“隐形财富”：生产过程引入航天管理模式，对各环节进行精细化管理，降低生产运营成本；建立全过程质量监督机制，提高员工质量意识，减少质量问题发生，生产进度更高效。而大家最看重的是，在此期间锤炼出了一支稳定的高素质技能队伍，培育了自己的核心竞争力。“四川航天川南火工技术有限公司工艺人员对我们工人提高技能的帮助非常大，从刀具选择、程序设定甚至检测方式优化都悉数传授，去年我们派出两名工人参加四川省工匠技能大赛，都获得了第三名的好成绩，这在以前是不敢想的。”说起联盟人才培养，一成员单位负责人笑着说。
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