好作风助推脱贫攻坚□肖倩（旌阳）

近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将2019年作为“基层减负年”，着力解决文山会海反弹回潮、督查检查考核过多、干部不敢担当作为等方面的问题，激励广大基层干部能够干实事、可以干成事。

干事创业，关键在人。党的事业关键在干部队伍建设，干部队伍建设关键在作风建设，实的作风是干好事、干实事的基础，是踏踏实实为群众解决重点、难点问题的内在要求，是决战决胜脱贫攻坚的关键所在。

以往扶贫干部大多被叫为“表哥”“表姐”，这里面包含了群众的不厌其烦、基层干部的无可奈何；以往脱贫攻坚省级交叉检查、市县两级督查、镇级自查，“上面千把锤，下面一根钉”，往往是你方唱罢我登场，多级检查让基层疲于应对；基层干部是干群“连心桥”，应该把更多时间和精力放在开展好群众工作上，放在解决贫困户实际问题上，2019年“基层减负年”的明确让基层干部松了一口气。

随着《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》的出台，四川省明确“贯彻落实重大决策部署表态多调门高行动少落实差、督查检查过多过滥、过度留痕、滥用属地管理、宣传口号散滥问题”等5个方面的突出物问题，决心聚焦突出问题、促进全面整改。督查检查严格执行年度计划和审批报备制度，同一区级部门原则上每年开展1次综合性督查检查，对乡镇、村（社区）和学校的督查事项减少50%以上。督查检查少了，务实帮扶多了，不用为了下村而下村，应该是为了解决问题而下村，应对检查的时间少了，不用再事事需要计划、台账、总结组卷，增加工作实效和群众评价的权重，这样一来，走访落实的时间多了，为贫困户解决实际问题的时间多了，换来的是基层干部的“轻装上阵”和贫困户解决问题后的“喜笑颜开”。

不忘初心，方得始终。务实实干的作风，重在以问题为导向开展各项工作，重在看实际落实效果、看百姓评价口碑。

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