匠心筑梦 扬鞭奋蹄
他们，团结一心推动高质量发展；
他们，改革创新推动高标准建设；
他们，苦干实干推动高效率完工；
如果说，五月是一首激情澎湃的诗篇，那么，劳动者就是诗篇中最美的诗句。
4月27日，“五一”国际劳动节前夕，2019年全国、四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号，四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组荣获“四川省工人先锋号”荣誉称号。
为此，记者走近这两个“明星班组”，感触他们的匠心，感触他们对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求。
“这样的全国工人先锋号，硬气！”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来，不管是传承千年的精妙技艺，还是震惊寰宇的建筑奇迹，在中国这片拥有上下五千年文明的土地上，工匠精神，从来没有褪去过一丝光芒。它如同一份坚定的信仰，镌刻在每一位匠人心中。
数载光阴，四川新筑通工汽车有限公司总装车间（以下简称“总装车间”）秉承匠心，执着品质，不断尝试，不断突破，以实际行动，与城市共生长，寻求更环保节能的城市生活方式。
这种匠心追求，这些不凡成就，离不开执着而坚持的一线基层员工。
日前，“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号。
“全国工人先锋号”是中华全国总工会颁发的以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为活动内容的荣誉称号，是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励。
总装车间靠什么获得荣誉？靠的是一支“爱岗敬业、艰苦奋斗、团结合作、进取创新、技能过硬”的总装队伍，充分发挥通工汽车人的优良品质。这样的全国工人先锋号，硬气！
四川新筑通工汽车有限公司总装车间部分员工
产业发展带来大变化
4月29日，“五一”前的最后两个工作日，四川新筑通工汽车有限公司总装车间厂房里，仍是一派忙碌的景象。
此时，生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨。同事们说，为了把新能源客车造得更快更好，上到公司领导，下到车间工人都在努力。
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来，为了大力发展新能源汽车产业，从工作环境到队伍建设，总装车间发生了翻天覆地的变化。
工人们在回忆刚刚来到总装车间时，第一感觉：厂房地面没有塑化还是水泥地，工装夹具还比较陈旧落后。
为建设现代化的生产车间，公司决心提升总装车间的软硬实力，打造一支标准化的新能源汽车装配队伍。
“改革”从车间的环境开始：地面塑化保证了干净卫生，功能分区保证了厂房空间能合理利用，更为重要的是一系列规范化制度的建立，让总装车间重新焕发出了新的活力。
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点。”车间工人坦言，离不开公司的支持，因为需要投入不少资金，也离不开总装车间所有人员的支持和配合。
激发动力改革创新
创建“工人先锋号”，关键在人。总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标，把队伍素质建设放在第一位。
改革后，每个装配工位设置小组长，落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制。每个工位设置了公告栏，明确了工位及成员职责，并详细记录每一项生产任务，从制度上、行为上进行规范，提高了班组执行力。
为激发内生动力，总装车间以安全生产、提高效率、提升质量、创新技术、节能减排等为重点，小组间展开大比拼，如通过事故率、产品合格率、废料率、创新成果数等方面进行竞赛，充分调动了班组成员的积极性和创造性。通过理论大培训，实际操作大比武，班组中涌现出几名优秀技师，成为新员工和实习生导师。
良好的工作状态同时激发了员工改革创新的思路。三年来，总装车间不仅荣获优秀班组奖，还获得了“胡孙杨工艺作业小车”“总装铝型材切割作业平台”等五项“小改小革小发明”奖及6个“金点子”奖。流水线工艺作业小车是用于承载汽车的一种工具，最初的流水线活动小车只有4个接触点，在实际操作中，大家发现这样的设计存在一定的安全隐患。通过改革创新，原来的4个触点被改造成前后两根“横梁”，接触面变大，使用起来更安全了。类似这类工具上的改革改良，还有折弯机、切割机等，都是由员工开动脑筋创造出来，并在实际运用中起到了良好的效果。
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致、精益求精。
多年来，总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标，以建设“学习型、安全型、创新型、效益型、和谐型”五型班组为目标，以创建“五化五强”车间为基础，以职工技能“大培训、大比武、大提升”为核心，以提合理化建议、技术创新成果评选等创新活动为载体，激发动力改革创新，有效推进了公司新能源汽车产业的发展，成为公司其他车间学习的榜样。
安全零事故
“生产再忙，安全不忘。”这是总装车间班组安全员每天都要念叨的一句话。
本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想，该班不断健全安全管理各项规章制度，每周一次的安全学习雷打不动，坚持岗位安全操作规程学习，第一时间组织安全事故案例学习，扎实开展岗位标准化作业、应急演练等安全基础工作，反复强化员工的安全红线意识，提升员工的自我保护技能。
平时工作中，发动每个班员进行安全隐患排查，积极查处人的不安全行为和物的不安全状态，并利用智能手机进行“隐患随手拍”，立即在微信群里发布……
自该班成立以来，实现了安全零事故的良好绩效。
如今，总装车间捧回了“全国工人先锋号”的荣誉，成了“明星车间”。这是对车间人员多年来辛勤耕耘，努力拼搏的最大褒奖，更是对他们精益求精、再攀高峰的有力鞭策。面对荣誉，总装车间又吹响了更响亮的冲锋号，决心用更好的业绩，将车间打造成企业的一张名片。
雅安日报记者石雨川
“先锋”号在这里吹响
——记四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组
雄鹰的翅膀，将骄傲的身影写在蓝天上；海燕的翅膀，将坚强的背影溶在大海中。四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组（以下简称：机加一组）一个普通的班组，又以怎样梦想的翅膀，展翅翱翔奋力登上“四川省工人先锋号”？
四川吉地机械工业有限公司是西南地区最大的一家汽车驱动桥半轴专业生产企业，国内市场占有率达26%，其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳，承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务。
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到、手到、心到，首检、自检、互检，大家清楚了吗？”“非常清楚！保证完成任务。”4月30日早上8点，机加一组组长赵雄像往常一样在晨会上布置了当天的工作任务。晨会一结束，各组员立即就位，忙碌地穿梭于各台机床之间，只见几十台数控机床依次排开，发出隆隆的轰鸣声，工人们正有条不紊地操作着……49岁的向春莲正全神贯注为每一根半轴进行探伤。她说，探伤是最后一道关键工序，涉及产品安全，来不得半点马虎。调整精度，手法灵活、动作娴熟，她的手套、衣服上沾满了油污，脸上却洋溢着灿烂的笑容。
“我在这里做了10多年，看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元。我的工资每个月也能拿到4000多元，产品俏得很，我一直舍不得离开这里，干得很带劲！”工作间隙，向春莲边说边笑。
此时，高志成也显得有些轻松，他是负责轴颈花键这道工序的。“以前是靠人工装夹，现在都是自动装夹，省时又省力。”高志成一边操作一边说，这里有一条规定，那就是不合格的产品一律不流入下一道工序。在这个大家庭里，他说自己是快乐的，又是幸运的，既可以从年长的工友身上学到技术和经验，又可以从年轻工友身上感受到热情和创新。
“大家加把劲，建安的货还在催！”不知是谁喊了一句，工人们一个个又埋头苦干。
面对产品零库存的局面，赵雄又是欢喜又是忧。
“前几天，建安厂的人在厂里驻点等货，他们直接到车间看是不是生产他们要的货。成品一出来，他们就直接装货。”赵雄说，目前，订单源源不断，1月交付任务就有十多万支。
小团队也有大力量，当公司委以重任，机加一组却始终能在规定的时间内顺利完成公司下达的生产任务，高效的生产既确保了公司营销供货需求，也为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供了有力保障。“我们的产品交付率是100%，而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度。”赵雄自豪地说，机加一组的全体员工在工作中认真负责，其他车间的工友也从他们身上深刻感受到爱岗敬业的职业精神。
优秀班组长
带出优秀班组
多年来，班组牢固树立“安全第一”的理念，通过学习安全规程，岗位行为规范等，强化职工安全意识。全体员工养成了认清形势、顾全大局、爱岗敬业的精神，他们始终以主人翁的精神把握安全生产，严把质量关，一丝不苟完成每一项任务，能打能拼，无私奉献，是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线。
整个集体的优秀不仅体现在全员工作效率极高，更体现产品的高质量。在日常工作中，机加一组坚持围绕“以人为本、精益求精”的工作指导方针，不断加强对员工的职业技能培训，致力提高产品质量和服务质量，同时积极开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武活动，不断强化车间员工自身素质。机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比、学、赶、帮、超”良好氛围深深感染，因此在工作时，他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺，也严格遵守每一项生产标准和规范，绝不马虎，确保产品质量得到保障。
优秀的班组长带出优秀的班组。公司级的优胜班组、“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中。而在今年“五一”这个劳动者的节日里，他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台。但机加一组全体员工依然谦逊，他们表示，将在今后的工作中始终坚持严谨、规范的工作作风，优先保证产品质量，也将继续提升自我，为公司的发展再添力量。
雅安日报记者石雨川
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