新建“五室联盟” 带动更多职工成才 省总工会兼职副主席廖仲宾交出亮眼履职成绩单
工作中的廖仲宾
■人物名片
姓名：廖仲宾
年龄：51岁
荣誉称号：四川省有突出贡献的优秀专家、入选敬业奉献类“中国好人榜”、全国劳动模范
当选时间：2017年10月13日，省总工会第十三届八次全委会
履职宣言：加强对职工群众的服务意识，做好公司的“惠”字品牌，把工会变“共惠”，温暖员工心田。
10年前，他是巴基斯坦人竖着大拇指称赞的“中国廖”；10年后，他是为职工发声的“娘家人”。他就是四川省总工会兼职副主席廖仲宾，也是中车眉山车辆有限公司铸钢分公司电炉工段长、支部书记、分工会主席。过去10年，身份在转变，工作环境在改变，不变的是他在岗位上十年如一日的坚守。在四川省总工会第十四届二次全委会召开后，廖仲宾带着会议精神回到单位，迅速投入到工作中。
2月22日一早，记者来到中车眉山车辆有限公司铸钢分公司，在廖仲宾劳模创新工作室里见到刚从生产一线下来的他，手臂上蓝色的袖套还没来得及摘。尽管公司8点半才上班，但廖仲宾始终是在7点半就来到工区，提前进行每天的安全检查。
自2017年10月13日当选省总工会兼职副主席以来的一年多时间里，廖仲宾从未落下过省总重大会议，总是认真开展走访调研，积极建言献策。目前，其所在的公司正处于转型升级期，迫切需要一支适应时代发展要求的高素质职工队伍。在产业工人队伍建设上，廖仲宾尤为重视。“当前面临的现实问题是产业工人队伍素质参差不齐。”因此，他向省总工会提出加强关键技术、技能岗位生产一线职工培训的建议。“制定相关激励机制，鼓励他们成长、成才，从而造就一批高技术、高技能人才队伍，为推动四川经济社会发展和治蜀兴川再上新台阶储备必要的人才。”
在履职过程中，廖仲宾充分发挥出省总工会兼职副主席带头作用，通过“师带徒一对一”活动，积极在公司开展技能培训，向职工讲解新知识，研究新课题，传授新技能，不断提升职工的学习能力、创新能力和业务素质。其劳模创新工作室自2012年成立以来，每年均按计划完成技术创新2项，专项劳动竞赛1项，实施“精益改善提案”17项，举办培训班6次，培训工艺技术人员和生产一线工人500人次。依托其劳模创新工作室，该公司先后涌现出全国“安康杯”竞赛优胜班组1个、四川省劳动竞赛先进班组2个、中国中车五一劳动奖章1名、眉山公司劳动模范6名。
尽管工作繁忙，廖仲宾总是全心全意做好每项工作。他先后参加了四川省总工会组织的劳模事迹报告团，到四川省直机关作了2次演讲报告。通过活动，不仅扩大了劳模创新工作室的影响，也影响和带动身边广大职工立足岗位、创新劳动、勤奋劳动，在公司形成“劳动伟大、劳模光荣”的良好氛围。廖仲宾告诉记者：“根据四川省总工会要求，我们加强对劳模和工匠人才创新工作室创建，探索出发挥劳模工匠作用的新载体、新路径。2018年，新建了‘五室联盟’ （党员先锋创新工作室、劳模创新工作室、金蓝领工匠人才创新工作室、青年创新工作室、巾帼建功创新工作室）创新基地、创新成果展示基地和廖仲宾党员先锋创新工作室。成都、雅安等4个市总工会和四川航空公司等2家企业工会先后前来交流学习。”
在2019年的履职工作中，廖仲宾表示将继续加强对职工群众的服务意识，找准工会工作的切入点、落脚点和着力点。把工会组织建设成为职工群众可靠的“职工之家”，做好公司的“惠”字品牌，把工会变“共惠”，温暖员工心田。
本报记者 雷琰/文 中车眉山供图
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