四川今年就业重“稳”强“促”保“扶”
■促进就业
促进贫困劳动力就地就近就业、有组织转移就业和自主创业
■职称改革
围绕乡村振兴战略,开展职业农民职称评审试点
■社保扶贫
确保年满60周岁的贫困人员按时足额领取城乡居民基本养老保险待遇
日前,记者从省人社厅举行的2019年首场新闻发布会上获悉,2018年,四川省城镇新增就业再创历史新高,城镇登记失业率创近年来新低,实现了经济发展与就业促进良性互动。2019年,城镇登记失业率和调查失业率将分别控制在4.5%、5.5%以内。
今年全省就业将重点突出“稳”,着力加强“促”,托底保障“扶”。通过支持企业降本增效、鼓励创业带动就业、强化培训提升能力、开展帮扶兜底就业等措施稳定就业岗位。突出重点群体,千方百计促进高校毕业生、退役军人、残疾人、去产能职工等群体就业。通过强化资金保障,实施免费培训,提供精准服务,促进贫困劳动力就地就近就业、有组织转移就业和自主创业,确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业,帮助贫困群众脱贫增收。
截至2018年底,全省高级职称专业技术人员达40万人,较上年度增长11%。2019年,在持续推进深化职称制度改革中,四川省将进一步完善职称评价标准和层级设置,深入推进职称制度分类改革,完善新闻、技工院校等系列职称评价标准,形成与产业转型发展相适应、符合专业技术人员成长规律的评价标准体系。加快推进工程、技工院校、审计、统计等系列正高级职称设置,制定中专、实验系列正高级讲师、正高级实验师职称评价标准条件并启动评审工作。
加大职称“放管服”改革方面,将把职称改革融入经济社会发展大局,围绕乡村振兴战略,开展职业农民职称评审试点;聚焦川港澳深度合作,建立港澳台及外国人在四川省申报职称评审的有关办法;围绕贯彻全省民营经济健康发展大会精神,将部分系列(专业)高级职称评审权下放到符合条件的市(州)和重点产业发展聚集区,目前已在成都、德阳、绵阳等地下放了工程系列(部分专业)高级评审权,并在能投、川投、攀钢等企业组建了相应的高级评审委员会。下一步,将在省人民医院、省疾控中心开展自主评审试点经验基础上,进一步扩大范围,在人才智力密集的科研院所、大型医院、民营企业等单位有序开展自主评审。
截至2018年底,四川省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达5766万人、871万人、1012万人,新增扩面人数598万人次,三项社会保险参保人数都达到了历史新高。截至2018年底,四川省城乡居民基本养老保险政府代缴和待遇保障人数达到了512万人,实现贫困人员应保尽保。今年,四川省将进一步巩固全民参保计划工作成果,聚焦贫困人员、灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群分类施策,扩大参保覆盖面。重点跟踪建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员参保缴费和贫困人员待遇享受情况,推进贫困人员应保尽保,确保年满60周岁的贫困人员按时足额领取城乡居民基本养老保险待遇。(四川日报)
打出“组合拳”多措并举“稳就业”
新华社成都1月26日电(记者陈健)今年四川将把“稳就业”放在政府工作突出位置,通过“稳定就业”“促进就业”“帮扶就业”多措并举,扩大高校毕业生等青年群体就业,巩固提升农村劳动力转移就业规模和质量,确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业。
四川省人社厅负责人26日表示,2018年,四川城镇新增就业107.1万人,连续4年保持在百万人以上;城镇登记失业率3.47%,创近年来新低,实现了经济发展与就业促进良性互动。同时,诸多的不确定和困难挑战,对就业带来压力。2019年,四川高校毕业生预计将达到44.7万人,比去年净增2万人。
今年,四川将采取更加务实有效的举措“稳定就业”。四川制定了稳就业相应工作方案,着力防控和化解失业风险。四川将加强就业政策与经济政策的协调,落实好稳就业15条等政策措施,打出政策“组合拳”,通过支持企业降本增效、鼓励创业带动就业、强化培训提升能力等措施稳定就业岗位。
同时,四川将突出重点群体“促进就业”。四川将深入实施高校毕业生基层成长计划和青年见习计划,扩大高校毕业生等青年群体就业;落实好加强农民工服务保障16条、促进返乡下乡创业22条等政策措施,巩固提升农村劳动力转移就业规模和质量。
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