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录取10多人仅1人入职 AI创业公司招人难

四川日报 2018-11-01 06:29 大字

扫码看视频,了解人工智能如何让电子设备“乖乖听话”。

看问题

□本报记者熊筱伟

“发了十几个录取通知,只有6个人来拿,最终入职的只有1个。”成都启英泰伦科技有限公司总经理高君效面带苦笑,谈起去年在川招聘应届生时的尴尬。

为什么会出现这种情况?高君效认为主要是实力差距——阿里巴巴、百度、华为等科技巨头纷纷涉足人工智能领域,延揽大量人才。给不出有竞争力的薪资,也没有诱人的平台,“虽然四川有电子科大、四川大学这样的好学校,但不少毕业生都直奔深圳、杭州去了。”

省科技厅相关负责人介绍,目前省内约100余家人工智能企业,大都属于初创企业,缺少具有行业影响力和带动力的龙头企业、大型企业,暂时没有“独角兽”企业,难以和巨头竞争人才。

高君效建议支持企业和高校院所合作成立研发平台,人才“跨单位使用”。省科技厅相关负责人表示,将强化人工智能团队和人才培养,通过各种资助计划、重大研发任务、基础平台建设,汇聚相关高端人才。

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