护理假关键在真落实
近段时间，河南、四川等地相继通过立法明确护理假天数。截至目前，至少有9地出台类似政策，为子女尽孝“保驾护航”。在部分区域，由于种种原因和顾虑，有假不能休、不敢休的尴尬，让那些假期似乎只是看起来很美好。
护理假关键在真落实，否则就会落空。护理假是一座桥梁、一条纽带，维系父母与子女的亲情，是子女孝敬父母的时间保障，也是强化子女履行尽孝义务的制度鞭策。之所以出现不能休、不敢休，根源在于劳动关系尤其是劳资关系的不和谐、不融洽，一定程度上沦为“纸上的福利”“纸上的权益”。当务之急是要让相关法律法规与制度“长牙齿”，大力构建和谐劳动关系，进一步加强劳动者权益保护。
进入老龄社会，赡养老人既是家庭事务，更是全社会的事。构建以居家养老为主体的多层次社会化养老服务体系，渐成社会共识，各地都在不断探索与创新。护理假等权利的进一步落实，其实是创造子女赡养尤其是陪护父母的条件，有督促子女尽孝履行义务的衍生功能，有利于发挥亲情与孝顺的力量，让“常回家看看”不再是嘴上唱的，而是一次说走就走的行动。
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