四川省2季度求人倍率为1.23 岗位需求数高于求职人数

（记者 易陟）昨日，记者从省人社厅获悉，2018年2季度，省本级及21个市（州）公共人力资源市场提供岗位68.15万个,登记求职55.38万人，求人倍率（岗位需求数/求职人数）为1.23，供大于求。

据了解，2018年2季度，四川省用人单位岗位需求数明显高于求职人数。从产业需求看，第一、二产业岗位需求继续下降，第三产业岗位需求呈增长态势，且增幅较大。第一、二、三产业岗位需求比重分别为2.9%、35.74%和61.37%。从专业需求看，市场营销专业市场需求旺盛，连续9个季度排名专业需求前三位。本季度用人需求排名前五的专业分别为：市场营销类、电子/电气类、计算机科学与技术类、机械类、财会类。从技能等级和职称看，人力资源市场中用人需求明显大于求职人数，部分用人单位为及时补充人员，降低了对求职者职称或技能等级的要求。仅15.53%的岗位对职称或技能等级提出了明确要求，环比下降4.02个百分点，其中，对技能等级有要求的占8.91%；对职称有要求的占6.62%。

据省人社厅相关负责人介绍，2018年2季度，人力资源市场结构性矛盾仍然突出，一方面，有职称或技能等级的人才短缺，用人单位难以找到合适的人才；另一方面，大量没有职称或技能等级的人员难以找到合适的岗位。有职称或技能等级的人才求人倍率均大于1.4，特别是职业资格一级（技能等级：高级技师）求人倍率达到了8.48。

从专业分类看，部分专业求人倍率严重偏离1，专业供求不匹配问题比较突出。广告/设计/艺术类求人倍率达到了1.84，表明需求严重大于供给，用人单位必须招用近半数的非本专业人才；计算机科学与技术类、土建类、电子商务类、法学类等专业求人倍率接近1，表明供求基本平衡；公共管理类、行政管理、教育学类等专业求人倍率低于0.5，表明供给严重大于需求，近半数求职者找不到专业对口的岗位。求职者和岗位需求专业不匹配问题较为突出。

需要注意的是，本季度，四川省用工量最大的制造业环比减少9.52万个岗位需求，需求比重环比下降近6个百分点。

新闻推荐

结直肠癌创新药进入平民化2.0时代

近日，为扩大公众健康教育的影响力，提高民众对结直肠癌的认知度，记者采访了四川省肿瘤医院主任医师燕锦教授，他就“结直肠...

四川新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离四川再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。