CBA选秀，还会是走过场吗?
新赛季CBA选秀训练营已经开营，中国篮协主席姚明亲临现场，明天的选秀大会将决定50名新秀花落谁家。今年的报名非常踊跃，来自大学、各CBA、CBL球队以及各省市体育局推荐的球员已经达到50人的满额限制，但外界仍担心“雷声大雨点小”，如果这些新秀仍然达不到CBA俱乐部的要求，这届选秀大会仍难逃“多支俱乐部放弃名额，能进入CBA的新秀寥寥无几”的尴尬。但无论如何，姚明力推的CBA改革已展示出一定的吸引力，虽然它仍难以真正仿效NBA，但对于CBA的人才培养却是一次强刺激。
改革提升选秀双方热情
报名参加今年选秀的球员非常踊跃，最终达到了50人的满额限制。其中大学生球员有9人。今年的CBA选秀在一系列规则设置上更加灵活、开放，有6位球员由NBL俱乐部推荐报名，包括曾入选国奥男篮的姜宇星。此外，今年的CBA选秀也首次允许各俱乐部之间互换选秀权。在新秀球员的待遇方面，状元、榜眼和探花的薪资（不含津贴）分别为50万元、40万元和35万元，第15-40顺位的年薪均为18万元。俱乐部和新秀球员的签约年限实行“2+N”年模式（N为俱乐部优先续约权，N≤3年）。这些变化，都归功于姚明力推的一系列改革措施。新秀年薪大幅上涨，选秀权首次可以交易，也提升了选秀权的使用率。
曾经经历过尴尬的历史
始于2015年的CBA联赛选秀训练营暨选秀大会此前已举行过三届，CBA大学生球员能够打出身价的也不乏其人，韩德君、李根、曾令旭和刘子秋等都是大学生球员。不过，CBA选秀也经历了种种的尴尬。比如首届CBA选秀就被认为是“走过场”，总共20人报名，结果仅有1人被选中。被重庆队选中的“状元”方君磊的CBA生涯仅维持一年，后来他回到家乡，在长沙新华书店就职。第二届选秀大会，参选球员的质量明显提升，参选的20家俱乐部只有13家放弃，34名球员中有多名球员至今仍活跃在CBA的舞台上。第三届选秀大会是姚明当选中国篮协主席后参与的首届大会，这一届参选球员达到了50人，“状元”“榜眼”“探花”皆是香港和台湾的球员，北控和同曦还曾为了一名新秀明争暗斗，让CBA的选秀也有了一丝NBA的味道。
新秀球员质量继续提升
今年，新秀的质量继续提升。来自北京大学的“CUBA第一中锋”万圣伟参选，在上赛季CBA全明星星锐赛上，他有过令人印象深刻的表现。而赵晏满、袁振梁、李柏润都有过国青队的履历，姜宇星更是早已在NBL崭露头角。由此可见，今年选秀大会上可供挑选的实力派新人不少，而且CBA公司对新秀的薪资进行了提升，相信未来的选秀大会上会有越来越多令CBA各队垂涎的新人，选秀中的博弈和交易也会像NBA一样悬念丛生，扣人心弦。前三届CBA选秀大会，累计有20名球员被各家俱乐部选中，现效力天津荣钢的史仪（2016选秀第一轮第三顺位）已入选中国男篮。姚明力推的CBA改革也有助于选秀大会向着更加规范化、职业化方向发展。
特别关注
川男篮瞄准内线新秀
CBA公司昨天公布了今年选秀大会最终选秀顺位。原本应该为第1顺位的八一富邦和第4顺位的吉林九台农商行进行了调换，这也是CBA历史上第一次选秀签位的交易。
CBA选秀已进行到第四年，此前选秀顺位按照球队上赛季战绩倒数排列。今年的CBA选秀大会，八一队照例放弃了手中的选秀名额，外界本以为“状元签”实际上会落入上赛季排名倒数第二、拥有第2顺位选秀权的四川品胜男篮手中。结果八一队和吉林队互换了选秀权，这样金强男篮得到了“榜眼签”。四川金强男篮董事长耿洁将奔赴北京参加明天举行的选秀大会，虽然前几届选秀大会四川男篮都放弃了签位，但这一次俱乐部决定通过选秀引入新人。“主要还是想选内线球员。”耿洁表示，“球队急需补强四五号位。”
最近两个赛季，随着贾诚、徐韬离开，陈晓东岁数增大伤病增多，四川男篮一直饱受内线缺人之苦。虽然本届新秀阵容中包括姜宇星、王思奇等优秀球员，但从位置上看，拿下CUBA总冠军并获得总决赛MVP的北京大学主力中锋万圣伟、山东农业大学主力中锋栾晓君将成为四川男篮心仪的对象，川军利用签位优势签下其中一名是很有可能的。
新闻观察
CUBA还不是NCAA
在姚明推行的CBA改革中，充分显示出CBA欲向NBA看齐的方向。但落后NBA50年的CBA还无法完全复制NBA的成功，选秀制也一样，由于双方“篮球国情”的巨大差距，目前的CBA选秀只能暂时先学一个样子，要想让中国大学生球员与CBA无缝衔接，仿佛还是很遥远的事情。
每到三月，席卷全美的篮球浪潮不是巨星云集的NBA，而是一张张陌生而稚嫩脸庞组成的NCAA，俗称“疯狂三月”。除了部分国际球员，NCAA就是NBA的人才储备库。中国也有自己的CUBA联赛，但水平、商业推广、受关注度完全不是一个级别，由于体制的原因，CUBA和CBA完全自成体系，双方几乎不相往来。由于理念、资金、教练的问题，中国高校还不具备培养和输送优秀运动员的功能，优秀的大学生球员不能适应CBA的节奏，导致他们即使参加选秀也难入CBA俱乐部的法眼。中国的CUBA之下没有任何体制健全的联盟支持，大多数篮球专业人才是通过青训培养，在球员天赋显露出来之时都早已经被各个球队挖走精心培养。这就相当于剩下的参加CUBA的球员本身已经被筛选过一次，成才率低就可想而知了。
NBA明令禁止高中生参加选秀，这决定了从NCAA出道是想打职业篮球的大学生球员唯一的出路。但在中国，出色的篮球苗子从小就被各支专业队挑走，CBA俱乐部都是自行培养球员，补充后备人才，对他们来说CBA选秀可有可无。由于上升的渠道并没有完全通畅，一些孩子如果选择打球，可能就不念书了。而进入大学还坚持打球的学生，大多将篮球作为帮助找工作的特长。
林书豪被评价为“用脑子打球”的球员，这让人不禁联想到他出身哈佛的背景。他的成功，可谓美国式“体教结合”的最佳诠释。姚明说过，期待国内普通高校能够走出不普通的体育人，但现实往往是残酷的。要改变这个现状难度不小，以选秀为例，除了需要体教部门进一步打破壁垒，一些圈内人士还认为应采取青训和选秀相结合的带有“中国特色”的办法，严格规定各俱乐部预备队球员人数，各队梯队不能直升的球员达到年龄一律参加选秀，如果被选中则交纳少量的买断培养费。这样也能在某种程度上打通新秀的上升通道，避免某支球队囤积人才，进一步拉动青训产业链。
本组稿件由记者 黄一可 采写
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