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四川省总工会拓展劳动竞赛的行业和工种,首次举办发电集控值班员职业技能大赛—— 一场来之不易的技能比武

安徽工人日报 2018-07-03 06:43 大字

省级一类技能竞赛,仅设置两个考场,每轮只能容纳4人进入考场,以两两一组、2.5小时为一轮。一场全省只有60人参加的技术比武,足足花费4天时间、15轮考试才落下帷幕……

《工人日报》记者亲眼见证了这场名为四川首届发电集控值班员职工职业技能大赛的专项竞赛,目睹和体验了在大赛幕后写满以“来之不易”“实属难得”为关键词的多艰故事。

正是这场从无到有的技能比赛,让四川当地百余家发电企业5000余名集控值班员首次有了迈出企业、走出系统一展拳脚的机会,也让这群日复一日默默坚守却始终鲜为人知的电力人,第一次感受到展开技能水平较量的畅快。

险些功亏一篑

6月21日,四川技能大赛发电集控值班员职工职业技能大赛在乐山天泉湖宾馆正式开赛。

望着从全省各地赶来的参赛代表队依次落座,四川省机电冶煤工会主席谢政感到很欣慰,“前后花费了将近一年时间做可行性论证,其间几次险些功亏一篑,好在企业都对比赛充满期待,给予了极大支持和极高的配合。”

四川省总工会副主席彭闯参与并见证了比赛筹备至落地的整个过程。

彭闯告诉记者,四川近几年在雅砻江、大渡河、岷江、嘉陵江等流域建设了几座大型水电项目,每个项目都有成百上千企业参与。四川省总组织开展的劳动竞赛在重点水电工程建设中发挥了巨大的引领推动作用,但随着工程投产后,群众性技术创新与比武活动开始有了新的课题,“水电站建好后,管理好、运行好同样重要!”彭闯说,省机电冶煤工会在调研后,发现集控值班员这一岗位在水电厂实现高质量发电供电中处于核心地位,于是把举办这一岗位的技能大赛提上了议事日程。

彭闯称,技能大赛通知一经发出,有意愿参赛的装机2000万千瓦以上的水电企业就有百余家。但是,问题也随之而来。与车钳铆焊等通用工种比赛不同,发电集控值班员实操考试必须在一套定制化的高仿真软件上实现,这样的系统目前在全国只有两套,虽然国电大渡河龚嘴水力发电总厂拥有其中一套,但由于每个厂的设备不一样、企业间的管理方式也不同,征用龚嘴电厂仿真系统如何确保比赛的公平公正也成为大家争论的焦点。

“一个问题接着一个问题,协调会开了一次又一次。”彭闯笑称,最后达成了共识,大家同意使用龚嘴电厂仿真系统参加考试,前提是初选后所有闯进省级大赛的选手进行为期一周的免费实操轮训。

特殊的竞赛现场

6月22日下午,集控值班员实际操作考试在龚嘴电厂龚电大学计算机仿真室如期举行。

两间由仿真室改造的实操考场里,仅摆放了投影仪、计时器、主副两台考试机以及裁判席。待考试正式开始,两两一组的考场内,考生需轮换于主副操作席共同完成2.5小时的考试,而当主操席在接受考试时,考场内4位裁判员团团围在其身边,根据实际操作情况进行实时打分,且整个考试过程中主副操席位上的两位考生一直在对话。

走出考场,记者对谢政说出对这场特殊考试的系列疑问:给1名考生打分为什么需要4名裁判?监考官坐得如此之近会不会影响考生状态?允许考试过程中主副席两名考生有不间断的对话吗?

谢政没有急于回答,而是委托龚嘴电厂党委副书记李玉祝带记者到龚嘴电厂实地一探究竟。

投产于上世纪70年代的龚嘴水电站,是西南建成得较早的一座电站。行车30余公里,盘旋公路转了一圈又一圈,李玉祝告诉记者,绝大多数水电站都修在深山或高海拔地区,电厂工作十分枯燥乏味且艰苦,尤其是最近几年,招人留人十分艰难。因此开展高级别技能大赛,有助于提升集控值班员职业荣誉感,强化队伍稳定。

抵达电厂,42岁的集控值班长廖昆勇迎了上来,李玉祝介绍说,“他被称为电厂的最高指挥官和站在集控值班员塔尖上的人,遇到紧急情况时,所有人都得听他的调遣,厂领导也不例外!”

廖昆勇告诉记者,除了常规操作,值班员所面临的工作可谓千变万化,任何一个看似不值一提的操作都极有可能产生不可挽回的重大损失。

在廖昆勇眼中,集控仿真系统对发电集控值班员的成长不可或缺,尤其对新入职人员意义更加重大。“别小看那套模拟仿真机,不仅是一套十分庞大复杂的系统工程,内部所有的模拟操作及故障答疑更是凝聚了所有老师傅的心血。”廖昆勇称,因为每个发电厂的运行设备及管理方式有所不同,因此计算机仿真操作系统没有通用版本,必须以自己电厂为模型进行数据的1∶1录入,才能确保培训与练兵更具有针对性,仅仅是录入这一项工作当年就花费了1年多时间才完成。

“仿真系统更像是一本写满值班员工作真经的宝典,很多疑难问题都可以在这里得到提前演练并找到最优方案,系统更新从始至终都在继续。”廖昆勇说。

记者此前很多疑问都在这里找到了答案。比如因为仿真系统十分庞大,龚嘴电厂仅有两间可容纳百余人的计算机仿真室,又由于口呼是集控值班员避免操作失误的指定作业要求,为确保考生间相互不影响,每间考场只能仅安置一组考生。而为对集控值班员进行全方位考察,操作流程无法完全依靠计算机系统进行打分,只能由4名裁判员同时分工跟进以确保所有得分项不受影响。

在“空白纸上做文章”

在历时1周的大赛圆满落下帷幕后,首次参加公开技能比武的华能四川公司参赛选手王玉强仍然感到意犹未尽,“工作5年多,能有这样的锻炼机会特别难得。”

正如李玉祝所言,集控值班员的工作事无巨细,大到水电厂的运行维护,小到现场一个灯泡的使用,都在管辖范围,作为发电厂的核心岗位,一丝一毫马虎不得。但更多集控值班员只能常年默默坚守在岗位上,毫无波澜地在远山深处度过一天又一天,他们太需要这样一个平台学习和展示自己。

彭闯表示,当前产业工人队伍建设是我国实现经济高质量发展的重中之重。四川各级工会近几年大力实施以“大培训、大比武、大提升”为主题的职工技能提升工程,形成了行业性技能比赛和区域性技能比赛共同发力的技能竞赛格局,为优秀技能人才成长成才搭建平台和通道。每年均保持有20个以上行业、50个以上工种的省级行业性技能比赛规模,且覆盖领域不断拓展。

“即便如此,还是有很多行业、很多工种仍未被纳入其中,这是今后要努力突破的方向。”据四川省总工会相关负责人透露,目前省总又在对几个过去从未开展过职业技能大赛的工种做可行性研究,将在更多的“空白纸上做文章”。

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