11省市上调最低工资标准有八城已突破2000元
6月29日,北京市、四川省双双宣布上调最低工资标准。北京市人力社保局宣布,对最低工资标准由每月2000元调整为每月2120元,增加120元,自今年9月1日起实施。同日,四川省人社厅表示,从2018年7月1日起,将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%。
据不完全统计,截至6月29日,今年已有北京、四川、广东、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东11省市上调最低工资标准。目前,上海、深圳、北京、广州、天津、杭州、宁波、温州等8个城市月最低工资标准已突破2000元。
最低工资标准上调后,目前,上海、深圳、北京、广州、天津、杭州、宁波、温州等8个城市的月最低工资标准已突破2000元。
其中,上海月最低工资标准2420元,为全国最高；深圳次之,月最低工资标准为2200元；北京第三,月最低工资标准为2120元；广州紧随,月最低工资标准为2100元；天津月最低工资标准去年首次突破2000元大关,达到2050元；浙江省杭州、宁波、温州三个城市月最低工资标准均为2010元。
在上一轮最低工资标准调整后,上海就已经是全国最高的城市。这显然与上海的经济发展水平密切相关。2017年上海人均GDP首次超过12万元,已逼近2万美元的发达经济体标准。从人均可支配收入来看,2017年上海居民人均可支配收入达到58987.96元,位居全国第一。
中国劳动学会副会长苏海南指出,最低工资标准不仅跟GDP、人均GDP相关,还跟当地的经济增速有关。如果经济增速放缓,当地也会考虑是否上调最低工资标准。
据悉,中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑秉文认为,受最低工资标准影响最直接的是低收入群体,最低工资标准的上调对于这一群体的收入具有“立竿见影”的效果。尽管没有明确的统计,但是靠“最低工资”吃饭的人并不少,一个明显的例子就是劳务派遣工,再如收入由“底薪+提成”组成的销售人员等。
此外,随着最低工资标准的提高,劳动者与之相关的“五险一金”等社会保障水平也会随之提升。最低工资标准出炉后,有关部门会再考虑职工个人缴纳社会保险、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准等等,并对此进行必要修正。
不过,关于最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金,各地规定不尽一致。(据新华网)
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