用工匠精神助力企业发展 记全市“五一劳动奖章”获得者、际华三五三六实业公司总经理喻量
□本报记者任露潇
“‘工匠精神\’不单代表着一种生产理念，也是中国制造业的转型方向。企业要将‘工匠精神\’付诸实践，知行合一，让‘工匠精神\’真正助力企业发展。”对全市“五一劳动奖章”获得者、际华三五三六实业公司总经理喻量来说，“工匠精神”不仅是一种职业精神，更是企业管理者职业道德、职业能力、职业品质的体现。
在同事眼中，喻量是一个在关键时刻敢于战斗，勇于担当，驾驭复杂局面能力强的人。在喻量担任办公室主任期间，刚好碰上了“5·12”特大地震。灾情发生以后，喻量第一时间作出反应，身先士卒坚持扎根在公司临时指挥帐篷工作生活，协助公司领导靠前指挥40余天。“在那个特殊的时期，确保安全，尽快恢复生产是我们首先考虑的事。”为此，喻量和同事一起，在艰苦的环境下坚持工作，制定出了一套灾后生产恢复、建筑物修复、重建等实施方案，公司迅速恢复生产，为高新区众多企业树立了良好的典范。
“对企业而言，‘工匠精神\’不仅仅体现在敬业、精益、专注上，更应具备创新的品质。”自从进入公司以来，喻量就从基层一路摸爬滚打，熟悉生产经营工作。在担任计划部部长期间，喻量积极推行车间精细化管理和6S文明生产，创新生产管理模式，在公司建立了评审、安排、确认、跟踪，物料供应、工艺布置、品质状况落实的流程，提高了效率，保障了军品各限期任务的生产和发运。
为深入贯彻“军民融合”战略，在保障军品品质的基础上，喻量及公司员工以“军工品质，服务大众”的理念，开发了系列民品产业，际华三五三六实业公司成为国务院评定的行业50家最大工业企业之一，中国职业装50强企业，全国服装百强企业，西南职业服装行业中最具竞争优势的企业。“际华3536”品牌也荣获“第十一届、十二届四川名牌产品”“四川省著名商标”称号，更是获得中华全国总工会颁发的“全国模范职工之家”省级“模范劳动关系和谐企业”“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵服务保障单位”“绵阳市国资系统先进基层党组织”等光荣称号。
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