把学校办到企业门口□本报记者 刘奕锋

李祥昌（省政协委员、南充泽英教育集团董事长、四川中泽油田技术服务有限责任公司总经理）：今年，四川省高职单招首次实行网上统一报名，报名人数15万余人，同比增加32%，单招院校也由去年的53所增至59所。近年来，四川省高职教育发展势头较好。前不久，省政府又批复新设立10所高职院校。根据四川省深化考试招生制度改革的要求，2021年起，四川省高职院校入学考试将调整至每年春季进行，并全面推行“文化素质+职业技能”。这种评价方式有助于培养符合现代产业发展要求的技能型人才。

现代职业教育是培养知识型、技能型、复合型、应用型人才的基地，是产业层次迈向中高端，推进产业转型升级、发展壮大的重要支撑。目前，四川省职业教育办学体系逐步完善，但与发达地区相比，高职院校的办学规模、办学质量依然有一定差距。比如，现在南充市正着力培育汽车汽配、油气化工、丝纺服装、现代物流、现代农业等五大千亿产业集群，但南充40余所职业院校中没有一所能配套提供完整产业链的人才支撑。

高职教育的关键在于产教融合。从今年3月1日起，教育部等6部门联合印发的《职业学校校企合作促进办法》已经开始施行，从国家层面大力推进产教融合。各地可以根据经济发展形势和主导产业配套，规划建设职业院校，把部分职业院校搬进高新区、工业区，与园区融为一体。把学校办到企业门口，由于企业对学校的培养目标、科研情况更了解，便可以提出更多更好的建议。企业用工也方便，学校更能及时修正育才和科研方向，取得双赢效果。

近年来，在政策支持方面，与过去相比，职业教育已经有了较大改观。民办高职院校也享受到了公办高职院校的待遇。但是，社会舆论依然对职业教育存在一些偏见。我们要充分发挥党报等主流媒体的宣传作用，努力营造“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的社会氛围。如今，从国家到地方，每年都要举办职业院校技能大赛，这就起到了很好的影响和带动作用。各高职院校也要集中资源，建好优势专业，提高毕业生质量，为现代产业发展输送更多优秀的技能型人才。

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