跃马扬鞭谱新篇 2017年四川省总工会劳动和技能竞赛回眸

四川工人日报 2018-01-24 07:35 大字

跃马扬鞭谱新篇

2017年10月，第44届世界技能大赛上，四川选手摘金夺银，让全世界见证了“川军”风采。与此同时，在建规模全球第一的白鹤滩水电站，一场规模浩大的劳动竞赛迎来了加冕表彰的荣耀时刻。

回首刚刚过去的2017年，一个个难忘时刻交织成了技能与竞赛的宏大乐章。这一年，千帆齐进，百舸竞发，全省各地劳动竞赛开展得如火如荼。这一年，摆擂比武，搭台唱戏，技能大赛内容丰富、精彩纷呈。省总工会紧扣四川项目年重大工程、重大项目，有的放矢，大力开展劳动竞赛和技能大赛，培养和打造高素质技能人才队伍，在全省范围内掀起了寻找“四川工匠”的热潮，为四川经济社会夯实了发展基础。

精准谋划

绘制行动路线图

纲领引领行动，规矩成就方圆。2017年，是四川“项目年”，也是深化供给侧改革、经济发展提档升级的关键之年，如何配合中心、服务大局？省总工会给出的答案是，围绕全省经济建设锁定目标，精准谋划，高标准、高质量绘制了系列行动路线图。

《四川省总工会2016—2020年“践行新理念，建功‘十三五\’”劳动竞赛规划》的出炉，擂响了全省职工奋勇争先的战鼓。

《规划》以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，按照适应新常态、引领新常态的总体要求，针对供给侧改革，着力经济结构优化、发展动力转换、发展方式转变，就全面做好“十三五”劳动竞赛相关工作，组织动员全省广大职工在践行新理念中建功立业进行了详细部署。

2017年以来，省总工会瞄准长江经济带发展的重点地区、重点领域和重点项目，着重向上申报了促进区域创新发展的示范引领劳动竞赛、长江上游综合立体交通枢纽劳动竞赛、促进水电能源基础设施建设劳动竞赛等6个全国引领性劳动和技能竞赛项目。

另一方面，溯本追源，优化技能领域政策环境。省总工会积极参与制定了《四川省职工素质建设工程五年规划（2016-2020）》《关于加强技能人才队伍建设大力培育高素质产业大军的意见》《制造业人才发展规划指南》等文件，提出的近10条建议被采纳或原则采纳。

此外，按照统一安排，省总工会还组成8个调研组分赴各市（州），就当前四川省职工队伍技术技能素质总体状况进行了详细了解和深入分析，并综合全总问卷调查结果，形成了《关于四川省职工队伍技术技能素质总体状况的调查报告》。

多点多面发力

助推区域经济发展

纲领既定，闻风起舞。从千里沃野到高山峡谷，从天府新区到阳光攀西，乘着力争上游之东风，劳动竞赛的旗帜高高飘扬，热火朝天的建设场景随处可见。

阳春三月，中建三局成都公司中科院项目工地，四川省“着力创新发展，建功天府新区”劳动竞赛推进暨表彰大会如期举行。劳动竞赛活动举行3年来，全面掀起了天府新区建设新高潮，不断为助推新区开发建设添砖加瓦。

八月流火，美丽花城攀枝花，伴随省政协副主席、党组副书记，省总工会主席李登菊的一声号令，“助推区域发展,建功攀西开发”劳动竞赛活动拉开了序幕。这场声势浩大的劳动竞赛将贯穿攀枝花市和凉山州整个“十三五”期间，着力激发职工群众创新潜能和创造活力。

加上此前在川南经济区开展的“助推区域发展，建功魅力川南”劳动竞赛，目前省总工会主导的区域劳动竞赛已覆盖6市1区。而这只是省总工会多维度深化劳动竞赛，叫响建功立业工作品牌的一个缩影。如今，全省分层开展、体系推进的劳动竞赛格局已然呈现。

提质扩面，省总工会推动省级劳动竞赛与时俱进，持续提升覆盖面和影响力。2017年，省级劳动竞赛项目队伍进一步壮大，共接纳了13个新成员，包括2个重点工程（项目）、5个行业竞赛、1个区域发展、1个省级园区和4 个交通枢纽项目劳动竞赛。目前，省总工会直接管理指导的省级劳动竞赛项目达到53个。同时建立竞赛项目台账，即时更新竞赛相关信息，强化基础管理、指导服务和总结交流工作，切实发挥省级劳动竞赛的示范作用。

强化队伍支撑

打造高素质产业大军

如果说劳动竞赛是经济发展的助推器，那么技能人才就是经济发展的核心与动力。2017年，省总工会主办的职工职业技能比赛赛场上风起云涌，一组数据印证了大赛的规模与效果：

涵盖29个省级产业（企业集团）、2个区域，汇集73个工种，共吸引了近20万人（次）职工参与大赛。其中，进入省级决赛的达3600余人（次）。

大赛有效提升了行业内的整体技能水平，促进了区域化制造水平的提高，并示范带动全省各级工会组织广泛开展了多形式、多层次、多工种的技术比赛，为更多职工提供了技能展示舞台和成长成才平台。

2017年11月，成都市技师学院，四川省职工职业技能提升培训班开班，近200名中青年骨干技术工人在此进一步丰富了专业技术知识，120余人因此实现技术晋级，并带动全省19万余人（次）参加各级工会组织的各种技能培训。

一年来，以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主线，省总工会大力开展3个两百万行动，即200万职工技术培训，200万职工技术练兵，200万职工技能比赛，努力培养更多优秀技能人才。

而为弘扬工匠精神，发挥优秀技能人才的创新引领作用，2017年9月，省总工会、省互联网信息办公室、省经济和信息化委员会、省人力资源和社会保障厅、省政府国有资产监督管理委员会等5部门，在全省范围内启动开展了“寻找四川工匠”活动。不久前，首批30名“四川工匠”正式诞生。如今，这些优秀“匠人”正如星星之火，点燃了全省职工为谱写中国梦四川篇章建功立业饱满热情。

本报记者王旭文/图

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