精准职业培训 锻造工匠品质 ——写在首届“四川工匠杯”职业技能大赛开幕之际

技能人才在产业转型升级中有了用武之地。

李勇 本报记者 王允浩 文/图

就业是民生之本，技能是就业之基。随着经济全球化、新型工业化、新型城镇化的快速推进，产业转型升级步伐不断加快。与此同时，产业转型升级，对产业技术型人才的需求快速增长，对职业技能培训提出了新要求高标准。

“必须大力开展精准职业培训，使农民入城有技能，使产业工人提升技能，营造‘劳动光荣、技能宝贵、创造伟大\’的良好社会氛围。”市人社局局长何万高介绍，开展产业转型升级中的职业技能培训，对解决创业就业中的结构性矛盾问题，实现产业与培训有效对接，促进眉山经济快速发展具有十分重要的意义。

最新数据显示：近年来，眉山市大力组织青年劳动者技能培训、农村劳动者技能培训、脱贫技能培训、创业培训、技师培训等行动，每年培训共约2万人。目前全市共有技能人才27万人，其中高级工、技师、高级技师4.5万人。

现状：

技能人才相对紧缺，针对性地开展市场化、特色化、产业化培训

近年来，眉山市深入实施创新驱动战略，大力推进产业结构转型升级，产业结构不断优化。高端产业和产业高端成为发展的主方向，高端成长型产业和新兴先导型服务业加快发展，现代服务业提速发展，消费市场持续繁荣，产业集聚效应明显增强。

与此形成鲜明对比的是，技能人才相对紧缺，结构性矛盾比较突出，特别是生产一线的劳动者素质偏低，高技能人才十分紧缺，一定程度上成为影响眉山工业化和产业升级进程的主导因素。

（下转第四版）

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