终结6年连续亏损：攀钢交出靓丽答卷

从2011年以来连续6年亏损，到2017年以来连续8月盈利，攀钢逆势突围，打了一个漂亮的翻身仗。

“华丽转身”的背后，是党的十八大以来，攀钢坚持“保生存、求发展”工作总基调，聚焦“扭亏为盈和新攀钢建设”两大核心任务，真抓实干、砥砺奋进的结果。

紧紧围绕目标，不忘初心，充满信心，坚定决心，攀钢交出了一份靓丽的答卷！

□汪云富

亏不起、慢不得、无路可退的攀钢，扭亏脱困成为不二选择

作为典型的老三线国有企业，由于特殊的历史背景，攀钢人员负担重、劳动生产率低、历史负担过重；由于地理位置偏僻，前几年的大规模投资等因素影响导致物流成本、财务费用、折旧费用等高于行业平均水平，再加上区域品种结构优化空间有限、近几年来资产重组及重大投资项目收益差于预期，以及钢铁产品市场、矿石价格经历“断崖式”下滑，导致攀钢出现重大亏损。

作为攀西国家级战略资源创新开发试验区排头兵的攀钢，坚定做强做优做大国有企业的信心，用超常规、革命性的举措终结企业连年亏损，成为唯一选择！

两眼向内，用创新性的思维，以革命性的举措确保逆势突围

面对前所未有的生存危机，攀钢在全行业率先实施“保命经营”，壮士断腕，“止血”扭亏。

——系统量化、铁血倒逼降本增效。通过严格落实市场倒逼机制，实施全要素降本，创造性地采取从产、供、运、销降成本和费用控制、人力资源优化、闲置资产处置等“八大常规性措施”，以及控亏措施增利、资金保障措施等“六大革命性举措”，确保了年降本率达到14%以上，5年累计降本增效200多亿元。近年来，攀钢深入推进对标挖潜，通过开展系统量化降成本专项行动，炼铁、炼钢、轧钢等各工序成本大幅降低。攀钢钒通过开展“300、150系统量化降本工程”等系列攻关，2016年成本比2015年降低4.5亿元，实现扭亏为盈。

——加速实施深彻改革。党的十八大以来，   （下转第二版）

（上接第一版）攀钢重点推进人力资源优化改革，加快建立“干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减”的市场化新机制，并在分流安置职工过程中同步推进体制机制改革，取得显著成效。2013年，攀钢制定了2013—2015年人力资源优化滚动规划。2015年至今，先后完成12家单位人力资源优化改革，标志着以人力资源优化为重点的第一阶段改革顺利结束。到今年上半年，攀钢全部用工人数较2013年下降了近50%，年化收益超过17亿元。平稳有序的职工分流安置工作，受到国务院国资委、工信部、发改委和四川省委、省政府的充分肯定。

——强力推进结构调整，加快推进转型发展。2014年以来，攀钢主动削减新钢业、攀成钢、攀长特粗钢产能312万吨，占攀钢总产能的23%。加大品种结构调整力度，重轨产销量稳居国内第一；高级别汽车板填补西南市场空白。推进销售战略调整，牢牢把握区域市场绝对主导权，加强产销研一体化管理，在激烈的市场竞争中赢得了一席之地。深挖非钢产业潜力，积微物联电商平台自2015年7月上线以来，已成为西南地区最具号召力的物流电商公司，累计盈利1亿元左右。今年上半年，特色非钢产业盈利近1亿元。

——让科技在降本增效中唱主角挑大梁。不断完善科研体制机制，聚焦攀西钒钛资源综合利用重点领域，扎实推动重大技术研发和成果转化，持续推进自主创新，培育转型升级新动力。同时，坚持以市场为导向，依靠科技创新优化工艺降成本、推进产品升级、提升销售服务水平，加快提升科技创效水平。2012年到2016年，攀钢累计通过科技成果鉴定629项，获得专利授权2434项。今年上半年，攀钢集团有限公司与研究院签订科研项目合同16项，研究院与子分公司签订科研项目合同113项，科技创效分享预期达千万元。

——推动党建、纪检、生产经营改革发展深度融合。近年来，攀钢党委增强责任意识和担当意识，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，切实抓好党风廉政建设、领导班子和干部队伍建设，引导广大党员和职工群众把促进生产经营任务完成作为党建工作的出发点和落脚点，贡献突出。5年来，党员共提合理化建议46332条，实施共产党员工程近500项，为打胜扭亏脱困攻坚战提供了坚强的政治和组织保证。

营造扭亏环境，争取政策支持，构筑攀钢走出困境的坚强后盾

攀钢的扭亏脱困，离不开上级与社会各界的支持。

2015年7月，国资委调研组专程赴攀钢，实地了解攀钢的现状与困难，具体指导攀钢扭亏脱困。今年6月，国资委、财政部相关领导深入攀钢调研，督导攀钢深化改革和扭亏脱困等工作。

从成立攀钢债权人委员会帮助攀钢系统性化解资金风险，到攀钢钒钛资源综合利用开发专项资金支持；从协调降低用电成本，到人员分流安置给予政策倾斜……近年来，国家部委、四川省、攀枝花市各级领导与鞍钢集团的关心，社会各界的关注，夯实了攀钢扭亏脱困的基础，提振了攀钢人的信心。

今年1月3日，鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平到攀钢调研时强调，攀钢要咬定目标不放松，打好翻身仗，实现“华丽转身”。

面对殷切期望，攀钢及各重点困难单位打破旧观念，树立新思维，努力把各项工作做到极致。西昌钢钒围绕“提效率、强质量、调品种、降成本”四项重点工作推进企业扭亏，今年一季度实现“开门红”，7月份实现盈利368万元。攀长特上半年实现利润438万元，并有望在2017年实现扭亏为盈，终结近20年的亏损。

5年的厉兵秣马，5年的“保命经营”，攀钢经受住了考验。站在新的起点，攀钢正强化“平台、跨界、产融、生态”的经营思路，积微速成，深彻改革，确保实现全年目标任务，坚决打胜扭亏脱困攻坚战，把新攀钢建设不断推向前进。

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