快递从业人员工伤保险全覆盖重在落实
近日，省人社厅、省邮政管理局、省税务局联合印发《陕西省推进基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》，陕西省将逐步实现快递企业及其从业人员参加工伤保险全覆盖。今年6月，陕西省将建立完善基层快递网点优先办理工伤保险的工作机制；12月底，陕西省全部快递企业从业人员将实现100％参加工伤保险。此次优先参保的对象为基层快递网点快递员，即在基层快递网点从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询等服务工作的就业群体。
近年来，我国快递员群体规模不断扩大，已经成为新就业形态劳动者群体的重要组成部分，也是畅通经济循环、推动消费升级、促进创业就业、增进民生福祉、维护社会稳定的重要参与者、实践者和推动者，为我国经济社会发展作出了积极贡献。
实现快递企业及其从业人员参加工伤保险全覆盖是维护好新就业形态劳动者合法权益的集中体现。此前，国家多部门联合印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，要求切实实现好、维护好和发展好快递员群体的合法权益，促进行业健康发展。
与此同时，快递员群体还面临着职业归属感不强、社会保障水平不高、劳动强度与工资收入不匹配等问题，在改善生产条件、融入城市生活等方面存在不少困难。快递员依法参加工伤保险后，其权益保障无疑更加牢固，工作起来更加安心舒畅。
出台政策是一方面，关键在于落实。为快递员缴纳工伤保险，既是应尽的法律义务，更是构建和谐劳动关系的重要基础。快递企业以及具有用工主体资格的基层快递网点，应当积极与快递员依法签订劳动合同，按照劳动保障法律法规承担相应责任，并依法为快递员缴纳社会保险。用人单位采取劳务派遣用工方式的，应当督促劳务派遣公司依法为劳务派遣人员缴纳社会保险。□郝佳伟
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