去年全省就业人员平均工资稳步增长 非私营单位年均薪资超78000元
本报讯（记者王昕）去年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为78361元，比2018年增加6378元，同比增长8.9%。私营单位就业人员年平均工资为43477元，比2018年增加2694元，同比增长6.6%。昨日省统计局发布数据显示，去年陕西省就业人员平均工资稳步增长，非私营单位和私营单位就业人员年平均工资增速均高于全国水平。
2019年，全省规模以上工业总体保持平稳向好的增长态势，40个大类行业中有30个行业增加值同比保持增长。相应的，这些行业的就业人员年平均工资增速也较高，非私营单位的采矿业、制造业平均工资分别增长9.9%和9.6%。交通运输、仓储和邮政业和电力、热力、燃气及水等传统行业平均工资分别增加10.2%和9.3%。
新动能加速成长，新业态新模式蓬勃发展，促进了相关行业就业人员平均工资增加。以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业快速发展，相关行业工资增长也反映了这一变化。城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增长12.2%，高于全省平均工资增幅3.3个百分点；全省限额以上批零住餐企业通过公共网络实现零售额增长21.7%，相应的城镇非私营单位中批发和零售业就业人员年平均工资增长9.2%，高于全省平均工资0.3个百分点。
从工资水平看，2019年非私营单位的就业人员年平均工资比私营单位高34884元，私营单位就业人员年平均工资仅为非私营单位就业人员的55.5%，差距比上年减少1.2个百分点，说明非私营单位和私营单位平均工资存在一定差距，但呈现逐年缩小趋势。从行业门类看，不同行业就业人员年平均工资存在较大差距。比如2019年非私营单位中的信息传输软件和信息技术服务业（152088元）是平均工资最低的住宿和餐饮业（41146元）的3.7倍，比2018年的3.5倍略有增加。2019年全国非私营单位就业人员年平均工资为90501元，私营单位就业人员年平均工资为53604元。陕西省非私营单位和私营单位就业人员年平均工资水平是全国平均数的86.6%和81.1%，分别比全国平均水平少了12140元和10127元。需要指出的是，陕西省的非私营单位和私营单位就业人员年平均工资增速均高于全国水平，非私营增速高于全国增速（6.8%）2.1个百分点，私营增速高于全国增速（5.2%）1.4个百分点。
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