陕西省将残保金由单一标准征收调整为分档征收
本报讯（记者高乐）3月27日，省发改委等六部门对残保金分档征收、社会平均工资口径等进行明确，将残保金由单一标准征收调整为分档征收。对符合条件的残疾人申请自主创业担保贷款，给予优先重点扶持。
陕西省将残保金由单一标准征收调整为分档征收。用人单位安排残疾人就业比例在1%（含）-1.5%（不含）之间的，三年内按应缴费额的50%征收；在1%以下的，三年内按应缴费额的90%征收。
用人单位在职职工年平均工资未超过陕西省社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残保金；用人单位在职职工年平均工资超过陕西省社会平均工资2倍的，按陕西省社会平均工资2倍计征残保金。
用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位协调一致后通过签订协议的方式，将就业的残疾人计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算，残疾人联合会在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。
对符合条件的残疾人申请自主创业担保贷款，给予优先重点扶持。适当放宽吸纳残疾人就业的小微企业申请创业担保贷款条件，符合条件的小微企业在提交申请前1年内新招用残疾人1人（超过100人小微企业新招用残疾人3人）以上的，吸纳符合条件人员比例降低为15%（超过100人的降低为7%）。
鼓励各级党政机关、事业单位、国有企业建立面向残疾人的专项岗位预留制度，在公开招录（聘）工作人员时不得设置歧视性条件，带头招录（聘）和安置残疾人就业。对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的用人单位，将其失信行为记入信用记录，纳入全国信用信息共享平台。
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