收到录用通知后辞去原工作 报到时却没岗位了
华商报讯（记者 佘欣）收到新公司的入职录取通知后辞掉原工作，按通知要求时间去报到，结果岗位没了。徐先生说，自己失业既窝囊又气愤。
收到录用通知辞职后
下家变卦了
徐先生家住西安，“我之前在华丰食品咸阳公司任职，因为孩子今年要上小学了，家里需要照顾，我就想换个工作。”徐先生说，他在各大找工作的网站上都留有求职信息，今年3月底，猎头公司的一名工作人员联系他，为他介绍了陕西德富祥公司生产计划经理的岗位，“中介费是我年薪的22%，不用我出，由德富祥公司出。”
徐先生说，3月底首次去德富祥公司面试，4月又面试了三次，“4月22日的面试中，他们董事长口头通知要我，4月30日我收到了他们人力资源招聘经理发来的录取通知邮件。有了书面通知，我就跟华丰的领导沟通了要辞职的事，5月中旬交接了工作，办理了离职手续。”
按照德富祥公司入职通知要求，徐先生5月23日去报到，“结果去了也没有办入职手续，而是公司的财务总监、高陵工厂负责人、设备维护人员等，跟我谈了谈，感觉是又进行了一次面试，我问什么时候办手续，招聘经理说让我回去等通知。”徐先生说，5月24日，他接到招聘经理打来的电话，称架构调整不需要这个岗位了。
“这几天里我与他们多次沟通，他们突然变卦导致我失业，如果是我没有业务能力被开除了我认，但这次失业太窝囊了。”徐先生说，他要求德富祥公司给他道歉并赔偿3个月工资，协商多日，5月28日下午，“他们招聘经理联系我，直接让我走法律程序。他们的态度太让人生气了，说出来是想提醒其他人，别和我一样上当受骗。”
猎头公司：建议通过劳动仲裁解决
华商报记者在陕西德富祥公司发给徐先生的录用通知中看到，徐先生顺利被陕西德富祥公司录用，岗位为生产计划经理，将与徐先生签订劳动合同。合同期限：首次聘用期限为3年，其中最初的3个月为试用期。试用期薪资为8072元；转正述职通过后薪资按9272元执行，综合年薪（完整自然年）为139080元，转正后开始缴纳社会保险，请于2019年5月23日前携带相关证件到公司报到。
在徐先生提供的交谈录音中，德富祥贺姓招聘经理称，5月20日之前整个招聘流程都没问题，是跟领导确认过之后才给徐先生发的录用通知，“我不会擅自发。期间还有领导催问什么时候能到岗，我5月中旬给你（徐先生）打电话问能不能提前来，但（徐先生辞职）需要交接得等到5月23日。”
“5月20日之后，领导对于人选在犹豫，但从公司工厂来讲需要这个岗位。”录音中贺姓经理说，5月23日当天他已经知道不会录用徐先生了，领导让他告知徐先生，但他无法开口，于是主张了当天那轮“面试”，目前徐先生应聘的岗位已经由公司里另一个人顶替了。
昨日，问及徐先生的情况，猎头公司负责此事的工作人员透露，“德富祥公司不想付中介费3万多元，本来是打算私自录用徐先生，被我们发现后就不用徐先生了，而不是他给徐先生说的那些理由。我们两家公司之间目前是僵持状态，建议徐先生通过劳动仲裁解决。”
华丰食品咸阳公司人资部门工作人员称，徐先生5月13日就已经办理了离职手续，目前公司总部已经协调，这个岗位已经有人了，徐先生无法回来继续工作。
昨日上午11时许，记者联系陕西德富祥公司贺姓招聘经理，对方说在开会让记者下午3时再联系他，记者问到为何发了通知又变卦，贺经理挂断了电话。昨日下午3时许，记者数次联系贺姓经理，电话始终无人接听。
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