陕西商洛发电有限公司积极创建学习型班组
本报讯（闫鹏伟）今年以来，陕西商洛发电有限公司积极开展学习型班组创建活动。
该公司以学习型班组建设为抓手，紧紧围绕“学习工作化、工作学习化”理念，积极开展班组“争创”活动：一是每月至少组织一次班组成员的技术技能、政治理论、文化知识学习，建立团队学习机制，培养班组成员逐步养成终身学习、全程学习的良好习惯；二是定期开展技能比武、岗位练兵、劳动竞赛、职工科技创新及合理化建议活动，营造比、学、赶、超浓厚氛围；三是组织开展师带徒活动，不断提高班组的技术业务水平，使班组成员熟练掌握本岗位的应知应会知识；四是修订完善制度，细化激励措施，奖励积极的学习行为，树立和宣传学习标杆和样板岗位，用职工典型带动班组整个队伍进步。
与此同时，该公司11个班组，分别针对各自的工作特性制订学习型班组实施方案，完善班组制度和岗位职责标准，将学习型班组建设纳入岗位职责中，明确班组成员在学习型班组建设中的任务和标准，将学习融合到工作程序中，营造浓厚的持续学习氛围。
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