基层减负 担当不可减
■王楠
日前，陕西省委办公厅印发《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》（简称《措施》），为基层减负作出进一步部署。2019年是基层减负年，“负担”要降下来，“担当”要升上去，这“一降一升”才是基层减负的目的，也是《措施》落实最基本的意义。
减负“腾出手”，工作才能“展身手”。写不完的材料、填不完的表格、回不完的信息，这些都容易使工作靶心移位、重点漂离，更容易眉毛胡子一把抓。通过基层减负，让干部腾出更多的精力和时间走入田间地头，了解村情村貌，体察民情民意，真正和人民群众打成一片，获得老百姓的信任。
减负“去心忧”，工作才能“成绩优”。基层工作的一个显著的特点就是权利小，责任大。所以，基层减负给干部打了一剂工作“强心针”，这种严管厚爱和撑腰鼓劲的结合，激励了广大基层干部展现积极向上的工作状态，促使他们交出优秀“成绩单”。
减负“促管理”，工作才能“有条理”。长期以来，基层工作常被理解为“上升渠道窄”“工资福利待遇低”。《措施》的出台，将倒逼基层政府积极营造“有为才有位”的工作机制，用更加科学合理的考核机制评价干部；用容错纠错机制保护干部；用有温度的制度监督干部，这样才能使基层减负工作做到张弛有度。
基层减负是一项久久为功的大工程，广大基层干部要始终牢记“负担要减担当不可减”的初心和使命，当好基层工作的排头兵。
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