一场简单而隆重的“退休仪式”是对职工职业生涯的最好认可 陕西省部分国有企业工会干部谈“退休仪式感”
从青春少年到两鬓斑白,从数十载默默奉献到光荣退休。他们不忘初心、砥砺前行,把人生中最美好的时光献给了国家、企业和人民。他们是新时代最可敬的人——退休职工。
在光荣退休的那一刻,希望他们优雅转身,带着尊重、认可和幸福结束职业生涯!
曾记否,职工退休时戴着光荣花、坐在小货车上,被工友敲锣打鼓送回家;
曾记否,一对热水瓶、一张大红奖状、一场欢送会,职工在笑声与自豪中光荣退休;
曾记否,一场简单而隆重的“退休仪式”是对职工的最好关爱、认可和尊重。
人常说“船到码头车到站”,每一名职工都有退休的那一天。是黯然离去还是幸福转身?需不需要开欢送会?“退休仪式感”是否重要?能否让职工“退休”不“退心”?……
带着这些职工和工会干部的困惑,记者采访了陕西省部分国有企业工会干部,他们一致表示——关爱职工、退休职工是国有企业的光荣传统;在新时代,职工退休也要有“仪式感”;给即将退休的职工举行座谈会、欢送会是工会的职责,要做好、做实、做到职工心坎上。
让职工退休有“仪式感”
——工会责无旁贷
“职工退休,工会一定要开欢送会,要热热闹闹,要让他们心情舒畅……”这是在给一名机关退休人员举办的欢送会上,中铁一局集团工会主席王力的话语。
中铁一局集团工会副主席张瑞生告诉记者,前不久,机关一名老同志退休,工会出面召开了一场效果不错的座谈会。会后,大家热热闹闹地把老同志送回家。
张瑞生说:“一个人在单位干了一辈子,退休了,单位要总结一下、肯定一下,这是人之常情,也是工会履职尽责的具体表现。”
职工退休要不要“仪式感”?面对这一问题,咸阳市建筑安装总公司工会主席马孝正表示:“这不是要不要的问题,而是怎么做好的问题。”
他说:“职工退休时,公司工会不仅要组织召开座谈会、欢送会,还会给退休职工送上一份精美礼品。对于劳模、工匠,欢送会的规模会更大一些,让他们向年轻职工讲经历、授经验。同时公司领导也会对他们进行肯定和褒奖。”
关爱退休职工
——是国有企业的光荣传统
如今,在陕西中烟宝鸡卷烟厂还设有“退管办”,这一部门是专门为退休职工服务的。
该厂工会综合办公室副主任秦国媛说:“关爱退休职工是工会义不容辞的责任。给即将退休的职工召开座谈会、欢送会,主要由各车间、分会来落实,只要搞得热热闹闹、职工满意就行。”
陕西兵器工会干部刘茂华告诉记者,给即将退休的职工开座谈会、欢送会,是陕西兵器系统17个企业和科研院所的“光荣传统”。
“退休仪式要搞好,更要关心他们退休后的生活。”目前,在陕西兵器系统,各企业单位还设有“离退办”“老干部处”等部门。工会也组织成立了舞蹈、棋牌、书法、音乐等协会,主要服务对象就是退休职工。
西安同盛祥饭庄工会主席蒋智斌说:“我们不仅给即将退休的职工开欢送会,还要一起吃饭,将饭店最好的菜品拿出来,让退休职工品尝。同时欢迎他们常回家看看!”
“如何对待职工退休,反映一个单位的文明程度,也会影响单位的风气。对在职的领导和其他职工而言,总有一天也将退休,今日善待他人就是善待明天的自己。”许多基层工会干部也谈出了他们的心声。
给退休职工举行一场简单而隆重的退休仪式,不仅是一种形式,更是一种职责,一种关爱!本报记者 阎瑞先
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