渠道收集岗位信息开展多形式持续性精准宣传陕西开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动
本报讯（记者张电达）记者昨日获悉，为促进高校毕业生高质量充分就业，3月16日至6月7日期间，陕西将在全省组织开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。
省上要求各市（区）需将春季活动融入本地高校毕业生就业服务日常工作之中，要重点依托高校毕业生精准招聘平台，因地制宜组织网络招聘和现场招聘活动。要兼顾不同层次、不同行业、不同类型的用人单位和毕业生，多渠道收集岗位信息，推进招聘服务行业化、小型化、专业化、标准化，提升服务成效。
活动期间，人社部将在北京、河南、江苏、湖南、重庆、甘肃等17省市举办35场跨区域巡回招聘会，有色金属工业人才中心将在14所高校开展15场系列校园巡回招聘活动。为促进“三区三州”地区高校毕业生就业，特在甘肃“甘南”和西藏拉萨设立巡回站点，举办专场巡回招聘会，各市（区）可视情组织参与。
高校毕业生精准招聘平台能够提供“供求两端测评、智能精准匹配、线上线下对接”的全流程服务，实现“一部手机找工作、招人才”、从“找信息”转变为“等信息”，提升了求职招聘成功率和稳定性，是求职招聘模式的根本性变革。要求各市（区）要将平台作为提升服务质量和效能的重要举措，开展多形式持续性精准宣传，将精准招聘平台宣传到高校、企业、市场、社区，不断扩大其知晓度和覆盖面。
同时要针对本地的企业和毕业生数量较多的高校作为平台推广重点对象，进企业、进校园实地宣传，提供上门服务，跟踪指导平台使用情况；要利用大中城市联合招聘、民营企业招聘周等招聘活动进行宣传，把平台推广应用当作工作重点，共同探索平台推广应用方式，提升大中城市活动效能，尽量利用精准招聘平台把现场招聘会变成面试洽谈会。
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