姚国柱“漂流生涯”的终结
□本报记者魏东
本报通讯员丁剑北
第一次登上几百人的颁奖台。第一次受到公司党委书记专门接待。第一次看到公司本部模样。
最近,在胜利石油工程公司井下作业公司2018年度文明建设总结表彰大会上,姚国柱和8名优秀社会用工代表,首次登上公司领奖台,接受隆重表彰。
在井下工作7年之后,晚上,睡在公司特地安排的招待所里,望着夜色中的公司,姚国柱感叹:“这就是家的样子啊。”
城市那么大,哪里是我家
2005年底,毕业于酒店管理专业的姚国柱,孤身来到深圳,在一家酒店打工。
“当时开的工资是2500元,不低了。”姚国柱想,“过几年,再往上爬一爬,说不定会更高。”
工作没几年,姚国柱和对象在外租起房子。二人世界,虽然甜蜜,但财力渐渐不支。
“消费太高了,交完房租后,随便在外面吃几顿饭,工资就没了。”即使小心翼翼的安排着花销,可一年下来,姚国柱还是没存住一个子。
酒店老板心血来潮,搞起奖金分配制。每年不涨工资,每月只给200元奖金,奖金发不发,全由门店经理一人说了算。“经理心情好,有奖金。心情不好,那就对不起了。”姚国柱和十几名工人全都辞了职。
2009年,在深圳打拼5年后,身无分文的姚国柱,壮着胆子问妻子:“结婚要多少彩礼嘛?”
“不要钱。”妻子宽容地说。
感动之余,姚国柱望着妻子发誓:“将来我一定挣很多钱,将来我一定对你好。”
回到深圳,看着城市里的车水马龙,看着夜色下的灯红酒绿,姚国柱突然觉得,“这里不适合自己,节奏太快了。”
盘算之余,他“漂”到广州,和亲戚合伙开起餐饮店。
广州,依旧没有帮助姚国柱实现对妻子的誓言。
店里人少,姚国柱自己送外卖。只要单子一到,姚国柱开起摩托车,横冲直撞在广州蜿蜒的小巷里。“那边可不像咱们井下,只要完成任务,没人管安不安全。”
在一次送外卖时,姚国柱和另一辆摩托车相撞,造成髌骨骨折。为了养伤,姚国柱又一次辞了职,回到陕西咸阳老家。
在家中心灰意冷之际,恰逢弟弟姚国帅休假回家。
“要不跟着你弟弟,去新疆搞石油?”吃饭时,母亲劝。
管吃管住,一个月3500。苦是苦,但比起农活来,都是小意思。听完弟弟介绍,姚国柱动了心思:“要不去试试,攒点钱,再漂出来创业。”
幸福,上不封顶
姚国柱不会忘记,在深圳打拼5年后,自己身无分文。
在井下工作5年后,2016年,姚国柱月工资最高拿到7000元,远在老家的妻子看到卡上数字,惊奇地打过电话问:“你工资咋这么高?这么高,咱还漂啥么!”
2012年,在弟弟介绍下,姚国柱来到井下作业公司西部钻修工程侧钻20队工作,担任起场地工。
一切像弟弟所说。这里吃的好。早餐四菜一汤,比广州那个酒店还要好。逢年过节,队上还给社会用工发福利。
一切又比弟弟说的还要好。从内外钳工干起,只用了一年,姚国柱被提拔为副司钻。副司钻干了几个月,又被提拔为司钻。岗位上升了,工资也在涨。加上工龄奖、野外补助,2016年,姚国柱月工资已涨到5100元。
美中不足的是,在当时,社会用工能担任的最高岗位是司钻,工资走到这,上涨的空间不大了。
出乎意料。2016年,为进一步调动社会用工积极性,公司规定,只要多干活,在固定工资基础上,社会用工也享受工时浮动奖励。
如虎添翼。那段时间,身为司钻的姚国柱,带着全班奋发大干。一个班下来,他们最多起下油管330根,打破了中心施工记录。通过多干活、吃工时,姚国柱的月工资最高拿到一万多。
幸福,上不封顶。2018年,井下作业公司在历史上首次将优秀社会用工,提拔到基层队技术管理岗位。姚国柱被公司正式任命为侧钻20队实习工程师。和队干部一样,他的工资也吃起系数。
“感觉什么好事,都让我们赶上了。”拿到聘任书,姚国柱嘿嘿直笑。回家休假时,姚国柱买了大包小包礼物,去看岳父。得知妻子弟弟要买车,他大大方方给了一万五。等妻子弟弟结婚时,姚国柱又随了五千元。临走时,姚国柱又主动承担了岳父生活费。
“钱给出去,心里踏实的很,”姚国柱说,“努努力,一两个月就能挣回来。”
守住井下,就是守住美好生活。姚国柱决定再也不“漂”了。不光自己不漂了,每当看到身边社会用工有动摇想法,他就“现身说法”。如今,他已帮队上留住了10名社会用工。
留住我的是收入,更是情
“留住我的是收入,更是情。”在井下工作7年之后,姚国柱坚定地说。
刚到队上时,姚国柱很内向,只和几个社会用工交往。队长杜法峰发现后,每次施工结束,就把他叫到宿舍,聊管理,聊工作,聊前景。“压力大了,我们还和队长发牢骚。”
队长喜欢开玩笑。有一次,姚国柱班里职工干活不严细,队长在会上点名批评他。散会路上,见几个人闷闷不乐,队长走过来大叫一声:“收拾他。”几个人追追打打,笑声洒满荒凉的沙漠。
“队长就是我亲人。”在公司表彰大会上,当在表彰决定里听到队长杜法峰荣获劳动模范等三个荣誉后,坐在台下的姚国柱按捺不住,对身旁人低声道:“那是我队长。”
在此次表彰会上,井下作业公司首次按照10%比例,对92名优秀社会用工进行表彰。
作为代表,姚国柱和8名来自新疆、川渝、陕北、江苏等外部市场的社会用工,走上大会领奖台。公司党委书记曹东星带头鼓掌,并隆重介绍起他们事迹。接过奖章,一回身,台下几百人掌声雷动。
“以前也领过很多奖,”姚国柱沉声说,“只有这个奖,最沉。”
表彰会结束,公司又组织他们参观了胜利油田科技展览中心、东营黄河口文化博物馆、中石化基层建设标杆示范队试油1队,并召开交流座谈会。
会上,姚国柱得知,未来,公司还将探索实施社会用工成长贡献激励措施,实施技能等级鉴定制度。对优秀的社会用工,还将提拔到副队长、队长等基层管理岗位。
幸福,还要升级。
行程将近,姚国柱许愿:“但愿明年还能到这里看一看。”
采访结束后,姚国柱又追出招待所:“我还是不来了。让其他社会用工的兄弟多来来,感受一下家的温暖吧。”
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