黄陵矿业公司2018年十大发展亮点
阳光讯（记者 史超）黄陵矿业2018年大力实施“三做一打造”发展战略，全年实现产销两旺，实现收入107亿元，利润较上年增长9.4亿元，全年产值首次突破百亿元大关。黄陵矿业坚持安全生产与环境保护并重，创新实施“四治理一优化”安全生产管理模式，融合引进NOSA安全健康环保风险管理体系。黄陵矿业以“管理提升年”为中心，紧扣“以解决问题为导向，获得第八届陕西质量奖，为实现高质量发展筑牢根基。
黄陵矿业大力实施创新驱动发展战略，积极探索实践煤炭开采关键技术，科技创新成为引领企业发展的强大引擎。四对矿井全部实现智能化开采，累计采煤1800万吨，持续引领煤炭开采技术新趋势。
黄陵矿业始终坚持“项目优先”导向，扭住项目建设的“牛鼻子”，2×660MW燃煤电厂项目完成开工前核查，2×1000MW电厂项目稳步推进，第二机修车间准备工作进展顺利，矿工公寓项目建设全面开工，矿区污水系统改造相继完成，全年累计完成投资1.5亿元，为企业实现二次腾飞蓄势储能。
黄陵矿业公司党委秉承“融入中心、嵌入管理、发挥作用”理念，精心构建“党建+3+X”工作模式，积极探索、勇于创新，党建促经营发展成果突出，企业效益创历史新高。
黄陵矿业以“说实话办实事出实招求实效”的“实文化”为统领，持续培育“安全至高无上”安全文化，创新推行“五位一体”廉洁文化，大力推广“黄陵煤温暖华夏五千年”品牌文化，文化建设焕发生机。被省纪委确定为“廉政文化建设示范点”，被中国文化管理协会评为“改革开放四十周年企业文化建设标杆单位”。
黄陵矿业听民声、顺民意、谋民利，关注衣食住行，关切安居乐业，加快惠民工程建设，坚持发展成果与职工共享。员工收入稳定增长，作业环境更加舒适，吃住行洗全面改善，成长渠道更加顺畅，精神生活更加充实……员工的获得感、幸福感、成就感、安全感、归属感更加丰富。
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