三季度陕西省新兴服务行业 用人需求持续扩大

本报讯（记者郭欣）10月10日，省人才交流中心发布的三季度全省主要人力资源市场供求分析报告显示，三季度人力资源市场用人需求有所回落，制造业需求稳中有增，教育和居民服务业需求增长较快，市场薪酬供需水平均有增长。

三季度，现场会招聘单位1.61万家次，投放职位数22.85万个，同比分别减少4.3%和4.74%，市场用人单位数和投放职位数均有回落。与现场招聘相比，招聘网站用人需求较活跃。三季度网站新增会员单位2.53万家，同比增加0.14万家；网上发布职位数26.05万个，同比增加3.57万个。网上招聘与现场招聘需求“一增一减”，保证了陕西省整个人力资源市场需求较为稳定，吸纳就业的能力依然较强。求职个人数量同比有所减少，就业形势总体稳定。

从用人需求量方面看，三季度排在前十位的行业依次是制造业、批发零售业、住宿餐饮业、教育、建筑业、居民服务和其他服务业、信息传输计算机服务和软件业、金融业、租赁和商务服务业、房地产业，占到需求总量的85.81%。制造业继续起到了稳定市场需求的作用，教育和居民服务业等新兴服务行业需求持续扩大；消费类行业需求有所萎缩，住宿和餐饮业及批发零售业需求均有放缓；信息、计算机等高新技术行业及金融业需求略有减少；建筑和房地产业需求减幅较大。

从薪酬水平看，市场薪酬供需水平均有增长，三季度用人单位提供的平均薪酬为3155元/月，与去年同期相比，增加了102元；求职个人期望薪酬为3289元/月，同比增加了156元。

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