注重功绩排名专业对口优先 2018年陕西省级单位接收计划安置军转干部排名选岗大会侧记
本报记者王婕妤
9月30日，位于陕西宾馆的陕西大会堂门前人头攒动，2018年陕西省级单位接收计划安置军转干部排名选岗大会在这里举行。今年陕西省提供省级单位岗位551个，当天共有476名军转干部参加了排名选岗，最终有462人选择安置岗位，选岗成功率为97%。
记者了解到，今年是陕西省第4年继续实行“功绩制排名选岗和优先选用相结合”的安置办法接收计划安置军转干部。功绩制排名选岗中，陕西省将军转干部服役期间的德才表现和贡献业绩作为主要安置依据，对功臣模范和长期在边远地区或舰艇、海岛、涉核等特殊岗位工作的军转干部，在考核积分标准上予以倾斜。
记者在选岗大会会场外看到，正在候场的军转干部有的与身边的亲属讨论心仪的岗位，有的与同来参加选岗大会的军转干部交流。会场内部，军转干部根据自己的排名轮流上前选择岗位，岗位情况和选岗结果在会场的电子屏幕上实时动态显示，秩序井然。今年31岁的孙亚楠曾立一等功，在所有营职及以下（含技术干部）军转干部中排名第二，她很快选好了与自己专业对口的岗位。“根据功绩制排名，大家对自己的名次一目了然。在选择岗位时，我主要考虑与自己专业相对契合的岗位。”孙亚楠说，“无论在部队工作还是地方工作，只要努力、勤奋，都会取得优异成绩。我相信部队培养的优良作风，一定会使我在未来工作中受益。”
陪同孙亚楠前来选岗的是她的丈夫许韫韬。许韫韬也是军转干部，2012年转业到西安工业大学。他告诉记者：“现在实行功绩制排名选岗，简化了程序，对军转干部来说，更方便、更公平。”
为突出人岗相适，发挥军转干部人才资源优势，今年陕西省优先选用172名军转干部进入政法系统单位和高校、医院等专业性较强的单位。这些军转干部占安置人数的24.9%。
刘福德就是今年被优先选用的军转干部之一。作为医学专业人才，他根据自己的专业，向符合条件的单位投递简历，最终被西安交通大学第一附属医院优先选用。“我原本担心回到地方不适应，没想到在投递简历的过程中，就感受到了用人单位工作人员的热情，甚至还有我没有投递简历的单位主动打电话联系我。”刘福德说，“优选制度可以很好地保证我们的专业不荒废、不浪费，可以让我们在擅长的领域发挥自身价值。这很大程度上保障了军转干部与用人单位双方的利益。”
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