陕西省出台“三秦工匠计划”实施办法 5年培养引进1100名技术技能人才
本报讯（张新锐记者周明）记者7月16日从省委人才办获悉，省委办公厅、省政府办公厅已于近日联合制定印发《陕西省“三秦工匠计划”实施办法》（以下简称“实施办法”），计划用5年左右时间，面向省内外培养引进支持不同层次、不同领域技术技能人才1100名左右。
“三秦工匠计划”由三秦工匠、陕西省首席技师、陕西省技术能手三个项目构成。其中，三秦工匠项目每年遴选一批，陕西省首席技师项目每两年遴选一批，陕西省技术能手项目每年遴选一批。项目选拔范围为各级各类经济组织、机关事业单位中在基层一线岗位上直接从事技能工作的人员，以及符合条件的自由职业者。
根据实施办法安排，陕西省将把“三秦工匠计划”项目入选者纳入省优秀人才资源信息库管理，并在奖励资助、技能交流、专项培训、项目申报等方面给予政策支持。项目入选者技术成果转化所得收益，应当按照一定比例分配给个人。同时，陕西省鼓励企业设立三秦工匠、陕西省首席技师、陕西省技术能手岗位，参照企业经营者实行年薪制。此外，陕西省还将对“三秦工匠计划”项目入选者实行动态管理，每年进行一次考核。管理期内不再从事技能或技术岗位工作的，或调往省外的，可继续保留其称号，但不再享受有关待遇。
实施办法要求，“三秦工匠计划”项目入选者应当自觉履行社会责任，积极参加社会公益事业，承担“名师带徒”义务，进行技能传承和人才培养。
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