去年A股上市公司高管挣多少钱？ 最“高薪”的一年4千万
伴随上市公司年报的披露，身为公司掌舵者的管理层薪酬也随之出炉。去年管理层薪酬均值最高的三个行业都集中在金融领域。
方大特钢前董事长钟崇武
税前报酬4036万领跑A股
最赚钱的行业是金融业吗？至少从管理层薪酬水平看，是这样的。华商报记者查询Wind资讯发现，去年管理层薪酬均值最高的三个行业都集中在金融领域：保险、多元金融（金融服务、支付、担保类公司）和银行，年度报酬均值分别达3950.51万元、2197.97万元和1939.96万元。另外一个平均报酬过千万的行业是房地产，为1221.5万元。
具体到上市公司来看，管理层报薪酬总额前三位分别是：泛海控股的12567.58万元、中国平安的12286.03万元和方大特钢的9722.58万元。
华泰证券西安文艺路营业部理财服务总监周志伟表示，泛金融行业管理层薪酬相对优厚，既和行业属性有关：大多公司实行职业经理人制度，强调薪酬奖励；也和行业准入高门槛和高利润率有关；同时还要考虑行业管理层所承担的风险要高于一般企业。
去年最“高薪”的管理层人士是方大特钢董事钟崇武，报告期从公司获得税前报酬总额为4036.71万元。A股其他公司的“高薪”管理层均未超过2000万。曾任董事长的钟崇武在2013-2015年连续三年占据A股管理层“薪酬王”的位置。
陕47家公司高管薪酬突破2亿元
去年，陕西上市公司达到47家，管理层报酬总额也升至21154.71万元，比2016年提高了1328.09万元，但加起来还不及A股薪酬前两位公司（泛海控股、中国平安）之和。
从高管年度报酬总额来看，陕西公司“贫富差距”不小。西部证券总额达2927.23万元，陕国投A、隆基股份、陕鼓动力、中航飞机、航发动力、中环装备、广电网络、晨曦航空、国际医学、中国西电、陕西金叶、标准股份和烽火电子的管理层报酬总额，也都近千万或超过500万元；*ST宏盛、金钼股份、秦川机床、宝德股份、通源石油、博通股份、康惠制药和盘龙药业，管理层年度报酬总额都在100多万元，最少的陕西黑猫总额79万元。
武汉科技大学证券与金融研究所所长董登新认为，上市公司治理的核心目标是促进公司可持续发展，所以管理层薪酬水平，既要参考行业标准，也应当考虑为股东创造的价值。没有创造价值，拿高薪肯定是不合适的，但创造利润，如果是搭了行业周期变化、垄断因素、资产质量的“顺风车”，这种高薪也是值得商榷的。华商报记者 李程
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