记者随笔 新时代呼唤更多职业农民
李岚
在陕南农村采访，记者听到基层干部和群众议论最多的话题之一，就是时下农村职业农民太少了，远远满足不了乡村振兴战略的需要。
近年来，随着以休闲农业、乡村旅游和农村电商为代表的新产业新业态迅猛发展，现代农业园区、龙头企业、专业合作社、家庭农场等新型经营主体不断涌现，一大批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民正在给传统农业迭代升级注入着新鲜血液。
但是，目前新型职业农民培育的数量与质量还很难跟上时代发展的步伐。省有关部门去年10月公布的一项数据显示，自2012年陕西省率先开展职业农民研究和培育试点工作以来，全省共认定高级、中级和初级职业农民3.68万人，还不到农村劳动力人口总数的百分之一。
记者了解到，在农村这片广阔的天地里，农业农村转型升级的速度越快，创业创新的空间越大，人才稀缺的短板就越容易暴露出来。尽管每年都有大批返乡农民工、涉农企业员工、大中专毕业生等在农村干事创业，但农村急需的乡村规划设计、乡村导游、农家厨师、农产品检测、合作社监管等专业人才十分紧缺。因此，加快培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，培育一批具有开阔视野、勇于开拓的新型职业农民，已成为新时代乡村振兴的当务之急。
今年中央农村工作会议和中央一号文件提出，要大力培育新型职业农民，实施新型职业农民培育工程，让农民成为令人羡慕的职业，成为未来中国农业生产的主力军。这是亿万农民的心声，也是新时代的呼唤。因此，应建立健全教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育体系，围绕农村产业发展和市场需求，出台优惠政策扩大职业农民培育范畴，免费在省、市、县职业技术院校开办农村急需人才的专业班、职业班，全方位、多渠道培育更多生产经营型、专业技能型、社会服务型高素质职业农民。若能多措并举、持续发力，把农村中有一定文化水平的农民培育成职业农民，农村“谁来种地”“人才稀缺”等难题会得到一定的缓解，乡村振兴战略也会加快实施和推进。
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