诚信是企业立足市场之本
“诚信是做人的根本，也是做企业的根本。在市场上，我对客户讲诚信；在企业内，我对员工讲诚信。正是靠着这一点，我们闽发不断成长。”日前，再一次收获“全国诚信兴商双优示范单位”荣誉时，陕西闽发房地产开发有限公司总经理唐孝标说。
闽发公司2006年成立以来，努力在“诚信”上下功夫、做文章，以诚信为本，走出了一条可持续发展之路。
在经营中立信
“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”是闽发公司成立伊始就树立起来的经营理念。如何保证这种理念由始而终“坚守”下去，并在公司上下形成效应？
在经营管理上，闽发公司严格按照《公司法》和公司《章程》办事，规定事项都要经过董事会或职工代表大会表决通过。作为民营企业的负责人，唐孝标并没有根据个人喜好随意而为，一切制度说了算。
严格按照《章程》办事成了闽发公司依法经营、依法决策、依法管理的基础。
在业务往来中，与各供销客户严格执行合同规定，从未发生违约现象；在财务管理上，严格按照国家统一的会计管理制度进行会计核算，做到会计资料真实完整，与银行结算往来正常，无不良记录……闽发公司充分尊重职工权利，坚持民主科学决策，依法诚信经营，赢得了社会赞誉。
在职工中立诚
如何用好人才，最大化发挥人才价值？闽发公司坚信，信任是第一要素。
严格遵守劳动保障法律法规，努力构建和谐的劳动关系，建立健全了劳动合同制度，到公司应聘的人员均要按公司规定填写《员工入职申请表》，按照程序办理入职手续。
“只有依法依规把这些事关员工切身利益的事做好了，员工才能信任你。”唐孝标说。
闽发公司与员工订立的劳动合同遵循合法、公平、平等、自愿的原则，依法保护了广大职工的合法权益。公司建立健全了工资分配制度，针对各部门的特点，采用保底工资加绩效考核的方法，多劳多得，有效调动了职工的工作积极性。
成立12年来，闽发公司一直重视企业员工各种保险制度、法制宣传力度，培养了员工守法意识。另外，公司在劳动争议调解组织建设方面也作出了自己的努力。对出现的劳动纠纷，由党支部书记、人力资源部、员工代表组成的劳动争议调解委员会具体负责劳动关系处理和劳动争议调解。职工有了问题按程序来就行，自然得到了员工的肯定。
在担当中立身
“牢记“社会公民”的身份，坚持把履行社会责任当做公司创建品牌的一部分”是闽发公司立身之本。
为此，闽发公司牢固树立加强社会责任担当与公司社会形象、品牌同等重要的理念，坚持确保工程质量第一，坚持依法足额纳税，坚持走节能环保的可持续发展之路，积极资助贫困大学生、优先聘用失业人员和下岗职工、帮助弱势群体、资助困难职工子女就学，形成了“企业诚信对客户和员工，政府支持，员工爱戴，客户乐意”的良性互动。
公司在发展中通过“诚信守法”，得到了市场和公众的认可，成为立身市场的通行证，得到了社会各界的支持。
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