陕西省去年为6.4万名劳动者追发工资7.45亿元 畅通举报投诉渠道 为农民工工资支付保驾护航
本报讯（记者郭欣）1月10日，记者从省人社厅获悉，2017年全省各级人社部门共为6.4万名劳动者追发工资待遇7.45亿元。案件数、涉及人数、涉及金额与去年相比均有所下降。春节前，将继续加大重点领域监控力度，进一步畅通举报投诉渠道，为农民工工资支付保驾护航。
2017年，全省各级人社部门共检查用人单位2.67万户，办结案件3519件，其中工资类案件2714件，为6.4万名劳动者追发工资待遇7.45亿元，其中为建设领域5.26万名劳动者追发工资6.34亿元。案件数、涉及人数、涉及金额与去年相比分别下降19%、50.26%、41.6%，实现了三下降的目标。与此同时，还向社会公布了139件重大劳动保障违法案件。
为进一步做好保障2018年春节前农民工工资支付工作，陕西省各级劳动监察机构在畅通举报投诉电话、举报投诉信箱和接待服务窗口的同时，进一步拓宽举报投诉渠道，全省开通了劳动保障监察投诉举报联动平台，实现了全省互联互通，劳动保障监察业务线上运行，劳动监察两网化平台全天候接受网络投诉，全省境内“一点投诉举报、全网联动受理”。
实行举报投诉首问责任制，对符合立案条件的举报投诉快速查处。对建档立卡贫困户反映的工资拖欠问题开辟绿色通道，快速解决。2018年元旦至春节期间，全省市、县（区）将进行解决农民工工资“一厅式”办公，集中受理解决克扣拖欠农民工工资问题。
对工程建设、煤炭采掘、餐饮服务等劳动密集型企业和中小微企业容易发生拖欠问题的重点行业，人社部门正在集中开展排查。对生产经营困难、工资支付不正常和曾经发生过拖欠工资问题的企业重点监控，发现拖欠工资问题隐患及时预警。对不积极履行人社部门责令改正决定行为的违法企业，将依据重大劳动保障违法行为社会公布制度进行公布，并将“黑名单”纳入信用信息共享平台，由相关部门依法依规联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标等方面予以限制，使其“一处违法、处处受限”。
对发现的拖欠农民工工资行为，人社部门将依法责令企业限期支付，对拒不改正的责令其加付赔偿金并处以罚款。涉及工程建设领域的，将会同住建、交通运输、水利等行业主管部门，督促欠薪企业依法清偿。同时，加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，及时移送公安机关。
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