彬长矿业开启“学历+技能”双提升工程
本报讯（弯桂清记者冯红林）日前，陕煤集团彬长矿业公司携手陕西能源职业技术学院开启“学历+技能”双提升工程，首批786名职工学员光荣入学，开启人生新起点。
彬长矿区水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击矿压、硫化氢、地热等灾害交织叠加，是陕西省内生产条件最为复杂、自然灾害威胁最为严重的矿区。为此，彬长矿业积极推进经营管理、技术人才和技能人才“三支队伍”建设，逐步培养了一支勇于担当、敢打硬仗的干部职工队伍；但作为仍处于成长期的新型现代化煤炭企业，职工队伍结构还不尽合理，相当比例技能职工学历和技能水平相对偏低，与企业发展不相适应。
此次彬长矿业与陕能院全面开启的技能人才“双提升工程”将围绕3-5年内“职工专业文化程度全部达到大专及以上学历、职工技能队伍中中级工达到45%以上、高级工及以上达到25%以上”的目标，按照国家成人大专学历教育大纲和“专业设置与企业需求、技能训练与岗位要求、培养目标与用人标准”“三个相协调”的原则，结合彬长矿区安全管理、灾害防治、生产流程和设备使用等实际情况，“量身定做”，增设高瓦斯、煤层易自燃、洛河砂岩水害、冲击地压等自然灾害对矿井操作人员的特殊要求等特定内容，企校双方共同制定教学大纲，让职工掌握本专业必备的文化基础知识及一定的专业理论知识，具备一定的操作能力，适应企业转型发展对专业文化知识和技能提升的需要。
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